В состав команды-призёра вошли представители Самарского, Оренбургского, Свердловского, Кировского и Пермского филиалов «Т Плюс», «ЭнергосбыТ Плюс» и «ЭнергоремонТ Плюс», а также «Комитеплоэнерго» и «Коми энергосбытовой компании». Специалисты вышли в финал после успешной защиты проекта, посвящённого топливному потенциалу регионов России, и приняли участие в разработке итогового прогноза развития энергетики, который был представлен на РЭН.

Также на форуме в рамках панельной сессии «Молодёжная наука в компаниях ТЭК: сложности, пути решения, перспективы» заместитель главного инженера по генерации Нижегородского филиала «Т Плюс» Дмитрий Молев рассказал об инструментах вовлечения персонала в исследовательскую деятельность. По словам специалиста, объединяя науку и производство, компания решает прикладные задачи. Так, в компании действуют рационализаторский проект «Т + Идея» и инвестиционный комитет – для более капиталоёмких и сложных проектов. Также в этом году «Т Плюс» запустила Научно-технический совет, куда вошли ведущие профильные вузы регионов присутствия компании. «Т Плюс» видит эффекты от реализации всех трёх программ, подвёл итоги эксперт, и поощряет сотрудников, которые помимо исполнения своих должностных обязанностей заняты научно-исследовательской работой.

Кроме того, представители Молодёжного сообщества Группы приняли участие в Кубке РЭН Международного инженерного чемпионата CASE-IN. Специалисты «Т Плюс» из Удмуртской Республики и Нижегородской области представили экспертному жюри решения кейсов, посвящённые внедрению модульной роботизации в энергетику и созданию универсального комплекса на базе летательных аппаратов для бесконтактной диагностики оборудования.