El Estatuto de los Trabajadores ha apuntado otra victoria. El derecho a solicitar hasta tres años de excedencia para el cuidado de cada hijo está vigente en España. Así lo recoge el artículo 46.3 incluido en el Real Decreto Legislativo 2/2015, que permite a las personas trabajadoras pausar su actividad laboral para dedicarse a la crianza sin perder derechos básicos.