❓Почему ИПР не работает?
Всем привет! Планирую быть спикером в важной для меня дискуссии HR на тему индивидуальных планов развития сотрудников компаний.
ИПР есть практически в каждой организации. Его составляют по итогам оценки, обсуждают с сотрудником и руководителем, включают в систему развития. Но на практике ИПР часто остаётся формальным документом.
⚡️Приглашаем вместе с экспертами разобраться в этой проблеме.
В дискуссии встретятся четыре профессионала, каждый из которых смотрит на ИПР со своей стороны и имеет собственный опыт работы с ним.
🎙Эксперт по оценке
Ольга Юшкевич
Методолог и руководитель проектов в области оценки компетенций, опыт с 2007 года, проекты для Росатома, Правительства Москвы, Роснефти, Роскосмоса.
🎙Карьерный консультант Катерина Самодумова
Вице-президент Ассоциации карьерных консультантов, сертифицированный карьерный консультант и нейрокоуч.
🎙Внутренний HR
Евгения Говядова
HRD МЕБЕЛЬКОР (корпусная мебель, г. Ростов-на-Дону), опыт работы с персоналом — 18 лет, степень MBA.
🎙 Руководитель
Будем обсуждать:
- почему ИПР превращается в
формальность;
- где именно ломается процесс
- от оценки до реализации;
- кто на самом деле отвечает
за выполнение ИПР;
- что мешает сотруднику развиваться по составленному плану;
- что можно изменить в подходе к ИПР, чтобы он действительно работал.
🗓 9 сентября, 18:30 (МСК)
▶️ Онлайн
💵 Бесплатно
Регистрация обязательна!
🔗 РЕГИСТРАЦИЯ
Инициаторы дискуссии:
⭐️ Ассоциация карьерных
консультантов (АКК)
Профессиональное объединение независимых экспертов п
о развитию карьеры.
⭐️ HR-мастерская
HR-сообщество ЮФО
⭐️ Assessment Hub
Сообщество, которое объединяет экспертов по оценке и управле
нию талантами
Разные взгляды. Практический опыт. Открытый разговор.
Источник: https://t.me/kadry_hrkrasnodar/589
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Почему ИПР не работает? ИПР есть практически в каждой организации. ... | 0 | 7.1 | 21-08-2026 |
| 2 | Индивидуальный план развития — тренинг для руководителей и HR | Как развивать сотрудников эффективно | 0 | 7.2 | 26-12-2025 |
| 3 | 😶 Должности закрыты, а вопросы открыты На рынке труда сложился ... | 0 | 7 | 21-07-2026 |
| 4 | HR календарь событий Штата | 0 | 14.49 | 16-07-2026 |
| 5 | Сколково, ИИ и HR: Мы едем в будущее, глядя в ... | 5 | 7 | 01-07-2026 |
| 6 | ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2026 - 14-15 сентября | 0 | 13.33 | 28-06-2026 |
| 7 | Повышение квалификации Курс Специалист по управлению персоналом | 0 | 4.88 | 23-07-2024 |
| 8 | 😶 Диплом есть - толку нет. Как разорвать порочный круг? ... | 0 | 7 | 15-07-2026 |
| 9 | Что делать тем, кто хочет работать в космической индустрии? Пройти ... | 5 | 7 | 13-07-2026 |
| 10 | «От пряников к смыслам»: как меняется HR-бренд в России | 0 | 15.11 | 10-06-2026 |