Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Повышение квалификации Курс Специалист по управлению персоналом

Дата публикации: 23-07-2024 10:44:00

Курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом" включает следующие основные блоки: Основы управления персоналом: Роль и функции HR-службы в организации. Стратегия управления персоналом. Правовые аспекты трудовых отношений. Планирование и подбор персонала: Планирование потребности в персонале. Методы поиска и подбора персонала. Оценка кандидатов. Развитие и обучение персонала: Программы развития и обучения персонала. Методы оценки эффективности обучения. Работа с кадровым резервом. Мотивация и вознаграждение: Основные теории мотивации. Система оплаты труда. Нематериальные формы мотивации. Оценка и аттестация персонала: Методы оценки персонала. Аттестация персонала. Обратная связь и развитие. Организационная культура и внутренние коммуникации: Понятие и значение организационной культуры. Внутренние коммуникации. Развитие корпоративной культуры. Трудовые отношения и кадровое делопроизводство: Трудовые договора и соглашения. Правила внутреннего трудового распорядка. Документационное обеспечение кадровой службы. Современные технологии управления персоналом: ИТ-инструменты для управления персоналом. Big Data и HR-аналитика. Управление удаленными командами. Международные стандарты управления персоналом: Международные стандарты ISO в управлении персоналом. Опыт зарубежных компаний. Глобализация и интернационализация HR-практик. Законодательство и нормативные акты: Нормативные акты в области управления персоналом. Трудовое законодательство. Международные нормы и стандарты.

Основное содержимое страницы с новостью.

КУРС
«СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»
Время обучения

1 месяц
120 ак. часов

Как проходит обучение

Полностью онлайн

Документ после обучения

Удостоверение о повышение квалификации

Курс "Специалист по управлению персоналом" предназначен для обучения кадровых работников современным методам управления персоналом с учетом требований цифровизации и автоматизации многих процессов.
В рамках курса слушатели получат теоретические знания, актуализируют нормативную правовую базу и изучат тонкости электронного документооборота.
Курс "Специалист по управлению персоналом" направлен на формирование профессиональных компетенций в следующих областях:
Базовые методики управления персоналом компании, включая стратегический менеджмент, оценку перспектив развития кадрового потенциала, эффективное кадровое обеспечение, формирование корпоративной культуры, решение конфликтов и другие.

Особенности повышения производительности труда в организациях, методы мотивации, корпоративное развитие.
Основы кадрового планирования в системе менеджмента организации.
Ключевой функционал специалиста по управлению персоналом, включая подбор кадров, планирование потребности в специалистах, проведение аттестации сотрудников и другие.
Делопроизводство и ведение документов при найме сотрудников, документы при оценке кадрового потенциала, подготовка приказов, справок, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, конфиденциальность данных и другие.
  • Специалисту отдела кадров

  • Специалисту по нормированию труда, экономисту по труду

  • Тема 1. Что должен знать и уметь специалист по управлению персоналом. Разбираем на практике.

    Занятие 1. Вводное. Знакомство с курсом
    Занятие 2. Чем регулируются трудовые отношения

  • Тема 2. Обязательные документы отдела кадров. Ознакомление сотрудников с документами.

    Занятие 1. Документационное обеспечение работы с персоналом
    Занятие 2. Распорядительные документы: учимся составлять.
    Творческое задание
    Занятие 3. Практикум: учимся разбираться в приказах
    Творческое задание
    Занятие 4. Практикум: как оформить приказ по личному составу
    Занятие 5. Практикум: как оформить приказ по основной деятельности
    Занятие 6. Составляем инструкцию по кадровому делопроизводству
    Творческое задание
    Занятие 7. Практикум. Учимся составлять документы: акт, протокол, письмо
    Творческое задание
    Занятие 8. Как составить штатное расписание по всем правилам.
    Занятие 9. Обязательное ознакомление сотрудников с документами.
    Творческое задание

  • Тема 3. Принимаем на работу правильно. Все тонкости оформления и сроки хранения документов.

    Занятие 1. Что нужно знать кадровику о трудовом договоре
    Занятие 2. Некоторые особенности обязательных условий
    Занятие 3. Особенности оформления трудового договора. Срочный трудовой договор
    Занятие 4. Аннулирование трудового договора
    Занятие 5. Личная карточка, дело: как вести и оформлять
    Занятие 6. Электронная трудовая книжка: правила ведения
    Занятие 7. Ошибки в бумажных трудовых
    Занятие 8. Какие документы сколько хранить по требованию Росархива

  • Тема 4. Грамотно ведем учет рабочего времени.

    Занятие 1. Табель учета. Как выбрать и вести
    Занятие 2. Больничные: что нужно учесть кадровику о новых правилах оформления
    Занятие 3. Электронные больничные в 2022 году
    Занятие 4. Как перевести персонал на неполное рабочее время
    Занятие 5. Как компенсировать сотруднику выход в выходной
    Занятие 6. Сверхурочная работа: как привлечь льготников без штрафа
    Занятие 7. Сотрудники, которые всегда в командировках. Как оформить

  • Тема 5. Отпуск. Командировка: простые решения сложных вопросов

    Занятие 1. График отпусков. Составляем вместе.
    Занятие 2. Сотрудники, которые всегда в командировках. Как оформить

  • Тема 6. Уволить сотрудника без проблем. Разбор восьми практических кейсов

    Занятие 1. Общие случаи увольнения сотрудников.
    Занятие 2. Как оформить увольнение по собственному желанию
    Занятие 3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за прогул.
    Занятие 4. Сложности сокращения. Это не математика
    Занятие 5. Практикум: как уволить удаленщика.
    Занятие 6. Практикум. Инструкция по сокращение
    Занятие 7. Увольнение при ликвидации компании или филиала. Важные правила
    Занятие 8. Практикум что выдать обязательно сотруднику при увольнении

  • Тема 7. Последние изменения в трудовом законодательстве.

    Занятие 1. Новые гарантии льготникам, раздел «Режим рабочего времени и времени отдыха»
    Занятие 2. Льготники. Новые категории
    Занятие 3. Новые положения в целом по предприятию.
    Занятие 4. Новые правила уведомления сотрудников

  • Шаг 1. Смотрите уроки

    В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

  • Шаг 3. Получите документ

    Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

  • Шаг 2. Сдавайте тесты

    Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

  • Самое главное

    Общайтесь с экспертами

    Во время обучения эксперты ответят на ваш вопрос в течение двух рабочих дней.

    Скачивайте авторские материалы

    Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

  • Бессрочная
    лицензия

    Учебный центр с лицензией на онлайн-образование для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

  • Безупречная репутация

    Мы обучили более 20 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда.

  • Соответствие профстандарту

    Программы курсов прошли все необходимые проверки и соответствуют профстандарту.

  • Разные форматы

    Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

  • Персональная поддержка

    Поддержка куратора и эксперта на весь период обучения, а также круглосуточная техническая поддержка.

  • Мобильное приложение

    В приложении можно смотреть уроки

    и вебинары, проходить тестирование

    и задавать вопросы.

К организаторам обучения замечаний нет. Желаю успехов в Вашей очень нужной для специалистов работе, т.к. Вы помогаете решать проблемы по получению дополнительного профессионального образования, отвечаете на любые вопросы по специальности.

Полина Дмитриенко

Кадровик

Оставьте заявку или купите онлайн

7 800 ₽

Нажимая кнопку, вы подтверждаете, что согласны на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от группы компаний КРЕА.

КУРС «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ»

SKU: 700.954.29

Купить

Лицензия на образовательную деятельность

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1повышение квалификации работника кадровой службы курс для кадровика госслужбы05.7823-07-2024
2Повышение квалификации курс Организация работы с персоналом06.8223-07-2024
3Специалист по управлению персоналом06.5423-01-2023
4Курсы повышения квалификации и профессиональная переподготовка обучение кадрам и hr.07.9414-06-2024
5 Кадровый специалист: Работа с персональными данными. Курс повышение квалификации09.8908-07-2025
6курс для кадровика07.5711-01-2023
7Повышение квалификации (обучение, курс ) КУРС «Воинский учет в организации» 06.603-12-2024
8Организация работы с персоналом06.0511-01-2023
9Профессиональная переподготовка (обучение, курс ) КУРС «Воинский учет в организации» 06.6506-12-2024
10Кадровый специалист: Работа с персональными данными010.3304-06-2025

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 4.88. Источник: www.pro-ability.ru.