Занятие 1. Оплата труда

Изменения касаются основных отчетных форм, величины МРОТ, оформления иностранцев, декретных работниц и проверок.

Занятие 2. Коды СФР

Новые коды СФР и их применение в кадровом делопроизводстве.

Занятие 3. Изменения в трудовом законодательстве с 1 марта 2026 года

Основные изменения в Трудовом кодексе и их влияние на кадровую работу.

Занятие 4. Особенности уплаты НДФЛ удаленных работников в 2026 году

Новые правила налогообложения для удаленных сотрудников.

Занятие 5. Кадровые отчеты в 2026 году

Обновленные формы отчетности и сроки их подачи.

Занятие 6. Новые правила найма и работы с мигрантами в 2026 году

Изменения в миграционном законодательстве и их применение.

Занятие 7. План проверок работодателей на 2026 год

Как подготовиться к проверкам и избежать штрафов.

Тест по теме 1

Проверка знаний по изменениям в кадровой работе на 2026 год.

Вводное занятие

Основы кадрового документооборота и его значение.

Занятие 1. Документационное обеспечение работы с персоналом

Виды кадровых документов и обязательные требования.

Занятие 2. Требования ГОСТ Р 7.0.97–2016 к оформлению документов

Правила создания документов и оформления реквизитов.

Занятие 3. Распорядительные документы: учимся составлять

Практика составления распорядительных документов.

Занятие 4. Учимся разбираться в приказах

Виды приказов и их правильное применение.

Занятие 5. Оформляем приказ по личному составу

Практическое составление приказов по личному составу.

Занятие 6. Приказ по основной деятельности: нюансы составления

Особенности оформления приказов по основной деятельности.

Занятие 7. Инструкция по кадровому делопроизводству

Разработка и применение инструкции по делопроизводству.

Занятие 8. Как составить штатное расписание

Правила составления и корректировки штатного расписания.

Занятие 9. Персональные данные. Новое в 2026 году

Изменения в законодательстве о персональных данных.

Занятие 10. Уведомление в Роскомнадзор об обработке данных

Порядок подачи уведомлений в Роскомнадзор.

Занятие 11. Локальные нормативные акты

Разработка и применение ЛНА в организации.

Тест по теме 2

Проверка знаний по документационному обеспечению.

Занятие 1. Пять обязательных документов для всех

Перечень документов согласно ст. 65 ТК РФ и правила их проверки.

Занятие 2. Документы для отдельных категорий

Специальные документы для различных категорий работников.

Занятие 3. Отказать в приеме на работу без последствий

Законные основания для отказа в приеме на работу.

Занятие 4. Особенности приема на работу бывших госслужащих

Специальные требования и ограничения для госслужащих.

Занятие 5. Изменения с 21 сентября 2022 года

Актуальные изменения в процедуре приема на работу.

Тест по теме 3

Проверка знаний по документам при приеме на работу.

Занятие 1. Основы трудового договора

Юридическое основание и подтверждение трудовых отношений.

Занятие 2. Особенности обязательных условий

Варианты определения трудовой функции в договоре.

Занятие 3. Особенности оформления трудового договора

Срочный трудовой договор и его применение.

Занятие 4. Аннулирование трудового договора

Процедура аннулирования договора согласно ст. 61 ТК РФ.

Занятие 5. Личная карточка и личное дело

Правила ведения и оформления личных дел сотрудников.

Занятие 6. Электронная трудовая книжка

Правила ведения электронных трудовых книжек.

Тест по теме 4

Проверка знаний по процессу трудоустройства.

Занятие 1. Правовые последствия подмены договоров

Риски при подмене трудового договора гражданско-правовым.

Занятие 2. Как заключить гражданский договор без проблем

Безопасные условия сотрудничества по гражданско-правовому договору.

Занятие 3. Подмена трудового договора как оптимизация зарплаты

Правовые и налоговые последствия такой оптимизации.

Тест по теме 5

Проверка знаний по видам договоров.

Занятие 1. Временный перевод: виды и оформление

Разновидности временного перевода и их особенности.

Занятие 2. Документы для перевода

Перечень необходимых документов для оформления перевода.

Занятие 3. Как договориться с сотрудником о временном переводе

Стратегии переговоров с сотрудниками о переводе.

Тест по теме 6

Проверка знаний по процедурам перевода сотрудников.

Занятие 1. Общие случаи увольнения сотрудников

Основные основания для прекращения трудовых отношений.

Занятие 2. Оформление увольнения по собственному желанию

Пошаговая процедура увольнения по инициативе работника.

Занятие 3. Расторжение договора по инициативе работодателя

Увольнение за прогул и другие нарушения.

Занятие 4. Сложности сокращения

Пошаговая инструкция по процедуре сокращения.

Занятие 5. Увольнение при ликвидации компании или филиала

Особенности увольнения сотрудников при ликвидации.

Занятие 8. Что выдать сотруднику при увольнении

Обязательные документы и выплаты при увольнении.

Занятие 9. Кого нельзя увольнять: новые правила

Категории сотрудников с особыми гарантиями занятости.

Тест по теме 7

Проверка знаний по прекращению трудовых отношений.

Занятие 1. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Порядок предоставления и оформления отпусков.

Занятие 2. Замена дополнительного отпуска деньгами

Условия и порядок денежной компенсации за отпуск.

Занятие 3. Типичные ошибки при предоставлении отпуска

Распространенные ошибки и как их избежать.

Занятие 4. Отпуска льготным категориям

Особенности предоставления отпусков отдельным категориям работников.

Тест по теме 8

Проверка знаний по отпускам и их оформлению.

Занятие 1. Требования закона в части оплаты труда

Основные законодательные требования к оплате труда.

Занятие 2. Сроки выплаты стимулирующих выплат

Правила выплаты премий и других стимулирующих выплат.

Занятие 3. МРОТ и оплата труда в 2026 году

Актуальные значения МРОТ и их применение.

Занятие 4. Выдача расчетных листков

Обязанности работодателя по информированию сотрудников.

Занятие 5. Проверочные листы для зарплатных нарушений

Как выявлять и предотвращать нарушения в оплате труда.

Занятие 6. Наставничество в 2026 году

Организация и оплата наставничества в организации.

Занятие 7. Индексация заработной платы и премирование

Порядок индексации зарплаты и системы премирования.

Тест по теме 9

Проверка знаний по оплате труда.

Занятие 1. Профстандарт и квалификация: основные понятия

Основы применения профессиональных стандартов.

Занятие 2. Трудовая функция и трудовые действия

Составные части профессионального стандарта.

Занятие 3. Характеры профстандарта

Отличия комплексных и узконаправленных стандартов.

Занятие 4. Когда применение профстандарта обязательно

Случаи обязательного применения профессиональных стандартов.

Занятие 5. Какие должности внести в штатное расписание

Формирование штатного расписания с учетом профстандартов.

Занятие 6. Организация работы по внедрению профстандартов

Поэтапное внедрение профессиональных стандартов в организации.

Занятие 7. Как внедрить результаты анализа профстандарта

Практическое применение анализа профстандартов.

Занятие 8. Если квалификация не соответствует требованиям

Варианты действий при несоответствии квалификации работника.

Тест по теме 10

Проверка знаний по профессиональным стандартам.

Занятие 1. Отчеты в службу занятости (ЦЗН)

Сведения, предоставляемые в центры занятости населения.

Занятие 2. Отчетность в Росстат

Формы статистической отчетности и сроки их подачи.

Занятие 3. Единый отчет ЕФС-1 в Социальный фонд

Правила заполнения и подачи отчета ЕФС-1.

Занятие 4. Воинский учет

Организация воинского учета в организации.

Занятие 5. Сведения в службу занятости

Дополнительные сведения для службы занятости.

Занятие 6. Отчеты в ПФР: форма СЗВ-СТАЖ

Правила подготовки и подачи отчета СЗВ-СТАЖ.

Занятие 7. Отчеты в ФСС

Формы отчетности для Фонда социального страхования.

Занятие 8. Отчеты в ФНС

Налоговая отчетность, связанная с персоналом.

Тест по теме 11

Проверка знаний по кадровой отчетности.