Кассационный суд общей юрисдикции оставил без изменения решение, которым несчастный случай со смертельным исходом признан связанным с производством. Работодатель обязан составить акт по форме Н-1 и выплатить матери погибшего компенсацию морального вреда в размере 1 млн рублей (Определение СК ГД Четвертого КСОЮ от 30 июля 2026 г. по делу № 8Г-14729/2026).

Обстоятельства дела следующие. Работник явился на территорию предприятия с признаками алкогольного опьянения. Руководство составило акт, издало приказ об отстранении от работы и направило на медицинское освидетельствование. Однако фактически работника с территории не вывели. Через несколько часов он самовольно забрался на оборудование, упал и получил травмы, от которых позднее скончался.

Комиссия по расследованию квалифицировала случай как не связанный с производством, указав на нарушение трудовой дисциплины. Суды с этим не согласились. Они установили, что после издания приказа работник продолжал находиться на территории работодателя, а работодатель не обеспечил реальное отстранение и вывод с объекта. Нарушения в системе управления охраной труда находятся в прямой причинно-следственной связи с гибелью сотрудника.