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Sumando kilómetros a una imparable movilidad sostenible

Дата публикации: 08-06-2026 07:47:18

Eficiencia energética, innovación tecnológica y responsabilidad social conforman el triple eje que guía su compromiso social y sostenible

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08/06/2026 Actualizado a las 09:47h.

Con medio siglo de vida recién cumplido, Echemar es más que una empresa familiar de transporte por carretera. Es una de las compañías guipuzcoanas referentes en materia de sostenibilidad, gracias a un sólido compromiso social y medioambiental que trasciende su propia actividad.

Su política de sostenibilidad está enfocada a una triple vertiente: reducir el impacto ambiental del transporte, optimizar los recursos logísticos y fomentar una cadena de suministro más responsable. Y, para ello, apuestan por la eficiencia energética, la innovación tecnológica y la responsabilidad social como ejes para crecer de manera sostenible.

Consciente de que la movilidad está en el punto de mira y de los retos que afronta una empresa verde en el sector del transporte, Echemar hace ya quince años que inició su imparable compromiso con la sostenibilidad. Lo hizo con la renovación progresiva de su flota -adquiriendo vehículos más eficientes como Euro VI y eléctricos-, optimizando rutas con 'software' de gestión inteligente y digitalizando procesos internos para reducir emisiones y evitar desperdicios.

El firme compromiso social de esta empresa de transporte se plasma en el patrocinio deportivo y la colaboración con diversas causas sociales del territorio

Actualmente, continúa firme en dichos propósitos, incrementando el porcentaje de vehículos de bajas o cero emisiones de su flota, así como usando energías renovables como el biodiésel (HVO100) o la electricidad. Sin olvidar que sus instalaciones de Oiartzun cuentan con energía renovable gracias a placas solares y elementos de bajo consumo.

Aliado para clientes y proveedores

El compromiso de Echemar con la sostenibilidad, sin embargo, no se limita a la política interna de la empresa, donde, además de una forma moderna y menos contaminante, ofrece a su equipo formación de conducción eficiente e igualdad de oportunidades y bienestar.

Las políticas de sostenibilidad van más allá y se enfocan en ayudar a sus clientes y proveedores a avanzar en su camino hacia la sostenibilidad. Echemar ofrece a sus clientes soluciones logísticas sostenibles a través de un transporte consolidado, una correcta planificación de rutas y entregas programadas que contribuyen a la reducción de emisiones. En relación a sus proveedores, se prioriza la colaboración con aquellos que aplican buenas prácticas medioambientales, cuenta con certificaciones ecológicas y demuestra un firme compromiso con el respeto al medioambiente.

Desarrollo social y local

Más allá de la visión medioambiental, Echemar cuenta con un sólido compromiso también en materia de desarrollo social y del entorno. A la recurrente participación e implicación con proyectos de movilidad sostenible de Euskadi, cabe sumar que impulsa convenios con centros de Formación Profesional para jóvenes, así como programas de inclusión laboral y prácticas formativas con la fundación Adecco, y campañas de seguridad vial y logística solidaria con ONGs locales como el Banco de Alimentos de Gipuzkoa.

Una empresa con gran arraigo en el territorio que busca, más allá de la excelencia del servicio de transporte, servir al desarrollo del entorno. Con una clara vocación deportiva, es patrocinador de la Itzulia y de Hondarribia Arraun Elkartea.

Por el buen camino hacia el futuro

El porvenir de Echemar pasa por seguir avanzando hacia contar con una flota 100 % sostenible, procesos y rutas optimizadas e instalaciones autosuficientes energéticamente que le consoliden como un referente logístico en sostenibilidad y como parte clave de una red digitalizada de transporte.

Para ello, tienen claro cuál es el camino a seguir para solventar los ambiciosos retos detectados, tales como la evidente adaptación al transporte sin emisiones, a la infraestructura de carga sostenible y al cumplimiento de normativas medioambientales europeas, así como la digitalización eficiente y accesible y la atracción de nuevo talento al sector.

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