Quel est le but de cette journée et pourquoi le monde du bâtiment y est-il associé ?

La REF Occitan'IA est une manifestation organisée en collaboration avec la Région Occitanie, la FFB Occitanie et le Medef Occitanie. L'objectif est de mettre en avant les solutions d'intelligence artificielle adaptées aux métiers du bâtiment. Le Medef souhaite développer cette démarche dans différents secteurs d'activité, en commençant par le nôtre. Il s'agit de montrer aux entreprises et aux chefs d'entreprise dans quelle mesure l'IA peut être intégrée à nos modèles professionnels.

L'IA, ce n'est pas demain, c'est aujourd'hui

Concrètement, que peut-elle apporter aux entreprises du BTP ?

Il faut prendre le train en marche. L'IA, ce n'est pas demain, c'est aujourd'hui. Les possibilités sont vastes. Elle peut notamment nous aider dans les bureaux d'études, la recherche, l'adaptation des processus, la rédaction des mémoires techniques et les réponses aux appels d'offres. Elle peut également servir à rédiger et à trier les courriels. Il y a énormément de tâches administratives chronophages qui peuvent être facilitées grâce à ces outils.

Plusieurs dizaines de professionnels du monde du BTP ont participé, ce jeudi, à REF Occitan'IA, à l'école 42 de Perpignan. MICHEL CLEMENTZ

Avez-vous des exemples concrets d'entreprises qui utilisent déjà ces solutions ?

L'entreprise Beck & cie, basée au Soler et membre de la fédération, a présenté son expérience dans le traitement des commandes et des accusés de réception. Auparavant, ce travail prenait du temps et pouvait entraîner des erreurs. L'IA permet aujourd'hui d'automatiser une partie du traitement, tout en maintenant une vérification humaine. Une autre entreprise consacrait quinze jours par an à comparer les tarifs de ses fournisseurs et à compiler les informations dans un tableau Excel. Elle a développé un assistant capable d'analyser les documents PDF de ses fournisseurs pour identifier rapidement les produits les moins chers. Ce qui prenait des jours peut désormais être réalisé en quelques secondes.

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L'objectif est donc davantage de gagner du temps...

Exactement. Dans une entreprise du bâtiment, ces tâches administratives sont souvent réalisées par des salariés qui ont d'autres compétences et d'autres missions. Ce n'est pas forcément leur travail principal, mais cela leur prend du temps et ils peuvent parfois passer à côté d'informations. L'IA permet de réduire ces tâches répétitives.

L'intelligence artificielle risque-t-elle malgré tout de supprimer des postes ?

On disait déjà la même chose de l'informatique il y a trente ans. Or, elle a davantage créé d'emplois qu'elle n'en a supprimé. Il faut regarder comment ces technologies peuvent faire évoluer nos métiers plutôt que de les considérer uniquement comme une menace.

Comment les entreprises peuvent-elles se former et éviter les erreurs ?

Il faut se rapprocher de la fédération et des outils qu'elle propose, notamment à travers les organismes de formation et les dispositifs de financement auxquels les entreprises cotisent. Bien souvent, elles ne savent pas qu'elles peuvent en bénéficier. La fédération propose des modules depuis près de deux ans, de l'initiation à des formations plus avancées permettant notamment de développer des assistants adaptés aux besoins des entreprises.