Отцы в России вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет — причем в любой момент и частями. Адвокат, председатель Московской коллегии адвокатов «Швырева и партнеры» Надежда Швырева пояснила, что родители сами решают, кто останется с малышом, и отцу для этого не нужно доказывать, что мать не может ухаживать за ребенком, пишет NEWS.ru.

Ключевое условие: если мать уже использует отпуск по уходу за ребенком, отец не может взять его одновременно. Однако супруги вправе меняться — например, по очереди выходить на работу или брать отпуск частями. Швырева подчеркнула, что отцу не требуется подтверждать неспособность матери ухаживать за ребенком: она может работать, учиться или находиться дома.

Особый случай — рождение двойни, тройни или погодок. В такой ситуации оба родителя могут одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком, и работодатель не вправе им отказать. Отпуск оформляется по заявлению сотрудника, за ним сохраняется рабочее место.

Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин напомнил, что граждане в декретном отпуске имеют право на налоговый вычет на ребенка. По его словам, государство также может компенсировать расходы на приобретение жилья.

Тема отцовского отпуска по уходу за ребенком активно обсуждается в Крыму. По данным Отделения Социального фонда России по Республике Крым, в октябре 2026 года более 1200 мужчин находились в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет — в мае того же года их было 1066. 

Ежемесячно им выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка. Тенденция заметна и в масштабах страны: если в 2021–2023 годах общее число пап в декрете составляло около 30 тысяч, то к 2025 году показатель вырос до 226 тысяч.

С 1 января 2026 года в России отменили ограничения на включение декретного отпуска в страховой стаж: теперь периоды ухода за каждым ребенком до полутора лет засчитываются полностью, без ограничения по суммарной продолжительности.

В феврале 2026 года в Симферопольском клиническом родильном доме № 2 запустили пилотный проект «Школа ответственного отцовства» — первое занятие посетили семь будущих пап, которые учились держать ребенка на руках, купать его и помогать при коликах. 

В апреле 2026 года в Крыму утвердили региональный стандарт поддержки семей с детьми, предусматривающий, среди прочего, дополнительные дни отпуска при рождении ребенка.