15 октября 2026, 20:10

• Gettyimages.ru

В беседе с Lenta.ru она привела пример майских праздников: если оформить отпуск с 4 по 7 мая, четыре отпускных дня позволят отдыхать десять дней подряд — с 1 по 10 мая.

Другой вариант — взять отпуск с 24 по 26 февраля. Благодаря праздничным выходным отдых продлится с 21 по 28 февраля включительно. В марте четыре отпускных дня с 9 по 12 число позволят получить девять дней отдыха.

Подобные комбинации возможны и летом. Например, отпуск с 15 по 18 июня вместе с выходными обеспечит отдых с 12 по 20 июня. Осенью три дня отпуска с 1 по 3 ноября дадут девять дней отдыха подряд.

Козулина напомнила, что нерабочие праздничные дни не входят в число календарных дней ежегодного отпуска, в отличие от обычных выходных.

Ранее HR-эксперт Валентина Романова в беседе с НСН рассказала, что регулярная работа за пределами установленного рабочего времени по просьбе руководителя может рассматриваться как сверхурочная и в предусмотренных законом случаях требует оформления и оплаты.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX