15 октября 2026, 17:23

В комментарии Lenta.ru он рекомендовал сначала получить выписку СТД-СФР через «Госуслуги», в СФР или многофункциональном центре. По ней можно проверить должность, даты приёма на работу, переводов и увольнений.

Если обнаружены неточности, необходимо письменно обратиться к работодателю, даже если трудовые отношения уже прекращены.

«Приложите имеющиеся подтверждения и сохраните подтверждение подачи заявления», — посоветовал Чаплин.

Работодатель обязан исправить сведения и передать их в СФР. Проверить результат можно по новой выписке. Если организация ликвидирована, заявление с документами о работе следует подать непосредственно в Социальный фонд.

Ранее HR-эксперт Михаил Тузов рассказал, что ИИ-системы в рекрутменте могут отсеивать сильных кандидатов из-за формального несоответствия требованиям вакансии.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX