КС РФ защитил право работников на выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Дата публикации: 14-07-2023 12:58:50

Материальную ответственность может понести ответственное за подписание лицо, но не увольняемый сотрудник

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	КС РФ подтвердил право на компенсацию при увольнении по собственному желанию	0	6.54	14-10-2026
2	КС запретил отказывать в обещанной компенсации тем, кто увольняется по собственному желанию	0	6.78	14-10-2026
3	Профсоюзы объяснили, в каких случаях могут уволить в период простоя	0	8.71	26-07-2026
4	Нужно ли включать в персонифицированные сведения выходное пособие при увольнении по соглашению?	0	10	28-07-2026
5	Гражданам напомнили о выплатах, положенных при увольнении	0	10.85	12-08-2026
6	Время «строгих выговоров» прошло: кейс работника, который оспорил увольнение в суде	0	7.29	17-08-2026
7	КС РФ защитил право работников на денежную компенсацию за задержку зарплаты	0	0	12-04-2023
8	Определение суда: надо ли предлагать декретные ставки при сокращении	0	8.26	18-08-2026
9	ВС РФ: отсутствие трудового договора не снимает ответственности за невыплату зарплаты	0	0	09-12-2021
10	Юрист объяснила, когда можно оспорить увольнение по собственному желанию	0	10	15-08-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 0. Источник: tass.ru.