• Сгенерировано с помощью ИИ

В беседе с NEWS.ru он отметил, что сначала стоит попытаться спокойно разобраться в причинах конфликта и урегулировать ситуацию мирно. При этом важно соблюдать должностную инструкцию и регламент, сохранять профессионализм и качественно выполнять обязанности.

По словам Киселёва, нарушения трудовых прав следует фиксировать, чтобы при необходимости использовать материалы для защиты своих интересов.

Ранее HR-эксперт Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, почему завышенные зарплатные ожидания могут затянуть поиск работы у молодых соискателей.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в Дзен