Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Треть оренбуржцев скрывают поиск новой работы от начальства

Дата публикации: 17-08-2026 08:42:54

Искать новую работу, пока ещё числишься на старой, — привычная стратегия для многих. Но вот рассказывать об этом начальству готовы далеко не все. По данным сервиса SuperJob, 33 % оренбуржцев сознательно скрывают от руководства, что присматривают себе другое место. В опросе участвовали экономически активные жители Оренбурга. И цифры получились весьма показательные: 71 % горожан признались, что хотя бы раз…

Основное содержимое страницы с новостью.

Искать новую работу, пока ещё числишься на старой, — привычная стратегия для многих. Но вот рассказывать об этом начальству готовы далеко не все. По данным сервиса SuperJob, 33 % оренбуржцев сознательно скрывают от руководства, что присматривают себе другое место.

В опросе участвовали экономически активные жители Оренбурга. И цифры получились весьма показательные: 71 % горожан признались, что хотя бы раз искали новое место, не увольняясь со старого. Чаще всего так поступают люди постарше: респонденты от 35 лет делают это активнее, чем более молодые специалисты.

Интересно и то, как уровень образования влияет на подход к поиску. Среди обладателей высшего образования 73 % пробовали совмещать работу и поиск нового места, а среди тех, у кого среднее профессиональное образование, — 70 %. При этом именно среди выпускников вузов больше тех, кто держит поиски в тайне: 36 % скрывают это от начальства, тогда как среди специалистов со средним профобразованием таких — 27 %.

Доход тоже играет роль. Оренбуржцы, зарабатывающие от 100 до 150 тысяч рублей, чаще действуют конфиденциально, чем те, кто получает меньше или больше. А в целом респонденты с доходом от 100 тысяч реже уходят «в никуда» (68 %), чем те, чей заработок ниже (74 %).

Есть и гендерные различия: мужчины скрывают поиски новой работы чаще женщин — 36 % против 29 %. А среди горожан старше 45 лет тайно присматривают новое место 34 %, тогда как среди более молодых — 32 %.

При этом большинство тех, кто ищет работу, не увольняясь, не делают из этого секрета: 59 % не скрывают процесс от начальства. Кто‑то объясняет это тем, что «семейный человек не может уйти в никуда», а кто‑то, наоборот, считает правильным сначала уволиться, а потом заниматься поиском: «Если работаешь с утра до вечера, то как найдёшь?»

Такие цифры отражают вполне понятные страхи и установки: хочется иметь финансовую подушку, не рисковать стабильностью и при этом не портить отношения с текущим работодателем. В то же время поиск втайне добавляет стресса: приходится прятать резюме, переносить собеседования и придумывать объяснения.

Фото из архива

16+

Также читайте на сайте РИА56, Стройка будущего: как технопарк в ОЭЗ «Оренбуржье» сэкономит бизнесу до 30% расходов

Навигация по записям

Хочешь поделиться новостью? Сообщи нам!

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Мужчины скрывают поиск новой работы от начальства чаще, чем женщины017.4117-08-2026
2Мужчины скрывают поиск новой работы от начальства чаще, чем женщины017.4117-08-2026
3В Оренбуржье работодатели нуждаются в 19 тыс. сотрудников0004-06-2025
4Названа доля скрывающих от руководства поиск работы россиян01017-08-2026
5Почти четверть имеющих подработку опрошенных скрывают ее от начальства0023-03-2023
6Опрос: почти 50% россиян уверены, что начальству надо сообщать лишь о критических ошибках0015-03-2021
7Аналитики выяснили, что четверть россиян не сообщают работодателю о подработках013.507-08-2026
8SuperJob: почти 50% россиян не хотят неофициальную работу или "серую" зарплату0005-09-2025
9SuperJob рассказал, кто чаще готов уйти на работу к конкурентам013.0613-08-2026

Классификация: Урал. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 12.46. Источник: ria56.ru.