13,7 miljoner kronor ska sparas inom välfärden.

Beslutet är fattat.

Samtidigt arbetar personalen redan under hög belastning och många äldre upplever brist på kontinuitet och trygghet. Fler nedskärningar riskerar att förvärra problem som redan finns.

Vi i Norrlandspartiet menar att det finns en annan väg. I stället för att fortsätta spara på människor behöver vi utveckla vården och omsorgen så att den ger bättre kvalitet och använder våra gemensamma resurser klokare. Vi ser tre områden där förändring behövs.

1. En trygg omsorg med större självbestämmande

Omsorgen ska utgå från den enskilda människan. Den som har hemtjänst ska veta vem som kommer genom dörren och möta så få olika medarbetare som möjligt. Kontinuitet skapar trygghet.

2. Vård, stöd och rehabilitering som hänger ihop.

Ingen ska behöva samordna sin egen vård mellan kommunen, vårdcentralen och sjukhuset. Vi vill stärka samarbetet mellan verksamheterna och skapa team som följer individen genom hela vårdkedjan.

Vi vill också satsa mer på rehabilitering nära hemmet. När människor får rätt stöd i rätt tid kan de behålla sin självständighet längre och behovet av mer omfattande insatser minskar.

3. Personal som orkar och vill stanna kvar.

Den viktigaste resursen i välfärden är medarbetarna. Därför vill vi stärka grundbemanningen, stoppa ohållbara scheman och sexdagarsveckor, höja OB-ersättningen och minska administrationen så att mer tid kan läggas på omsorg.

Vi vill också ge personalen större inflytande över sitt arbete och bättre möjligheter till kompetensutveckling. En god arbetsmiljö gör att fler vill stanna kvar och söka sig till välfärdens yrken.

En hållbar ekonomi skapas inte genom ständiga nedskärningar utan genom kvalitet, förebyggande arbete och tillit till medarbetarnas kompetens.

En dansk kommun visade att när vården och omsorgen förbättrades för de äldre blev också arbetsmiljön bättre för personalen, samtidigt som kostnaderna minskade. Det visar att hög kvalitet och god ekonomi kan gå hand i hand.

Våra äldre förtjänar en trygg och värdig omsorg. Våra medarbetare förtjänar en arbetsplats där de orkar och vill stanna kvar. Och skattebetalarna förtjänar en välfärd som bygger på långsiktiga lösningar i stället för kortsiktiga besparingar.

Det är den vägen Norrlandspartiet vill välja, en väg där vi investerar i människor, inte fortsätter att spara på dem.

Hanna Nordahl
toppkandidat Norrlandspartiet