В Крыму сейчас более 1200 мужчин находятся в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет — в мае 2026 года их было 1066. Отделение Социального фонда России по Республике Крым ежемесячно выплачивает им пособие в размере 40% среднего заработка, передаёт «Крымская газета». 

Отпуск по уходу за ребёнком перестаёт быть исключительно женской прерогативой. По данным Социального фонда России, если в 2021–2023 годах общее число пап в декрете по стране составляло 30 тысяч, то в 2025-м этот показатель вырос до 226 тысяч.

В Крыму тенденция также заметна. В Отделении СФР по Республике Крым сообщили, что сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет находятся более 1200 крымчан. В мае 2026 года таких мужчин было 1066.

Региональное Отделение СФР ежемесячно выплачивает им пособие в размере 40% среднего заработка. Родители могут работать в удобном для себя графике и продолжать получать пособие до достижения ребёнком полутора лет.

Период ухода за ребёнком включается в стаж и влияет на пенсионный коэффициент. Работающие отцы могут оформлять больничный по уходу за ребёнком на тех же условиях, что и матери.

Многие выплаты, такие как единовременное пособие при рождении, могут быть оформлены как матерью, так и отцом. Отцы детей до 17 лет имеют право на единое пособие и ежегодную семейную выплату наравне с матерями.

Папы-пенсионеры, воспитывающие несовершеннолетних детей, получают доплату к пенсии — треть фиксированной выплаты на каждого иждивенца (3 194,90 руб. в 2026 году).

Отдельная категория — папы, участвующие в специальной военной операции: для них и их семей предусмотрены дополнительные меры поддержки, в том числе льготы при получении единого пособия и учёт периодов участия в спецоперации в страховой стаж в двойном размере.

Эксперты объясняют рост числа мужчин в декрете двумя факторами. Первый — экономический: женщины стали больше зарабатывать, поэтому, если вклад мамы в семейный бюджет выше, логично, что именно она продолжает работать. 

При этом с 2024 года родитель может выйти из отпуска на полный день с сохранением пособия — и декрет выгоднее оформить на того, чей заработок выше, вне зависимости от того, кто фактически сидит с ребёнком.

Второй фактор — социальный: средний возраст вступления в брак растёт. В Крыму он составляет 28 лет у женщин и 34 года у мужчин. Люди заводят семью осознаннее — и будущие отцы всё чаще понимают, зачем им лично участвовать в уходе за ребёнком.

В сентябре 2026 года юрист разъяснил, что право на отпуск по уходу за ребёнком имеют не только матери, но и отцы, бабушки, дедушки и другие родственники, фактически обеспечивающие уход. Работодатель обязан предоставить такой отпуск, однако оформить его может только один человек — одновременное оформление двух отпусков на одного ребёнка законодательством не разрешается.

Период ухода засчитывается в трудовой стаж, но не включается в стаж для досрочной страховой пенсии. С 1 января 2026 года в России отменили ограничения на включение декретного отпуска в страховой стаж: теперь периоды ухода за каждым ребёнком до полутора лет засчитываются полностью, без ограничения по суммарной продолжительности (ранее — не более шести лет в совокупности).

В феврале 2026 года в Симферопольском клиническом родильном доме № 2 запустили пилотный проект «Школа ответственного отцовства» — первое занятие посетили семь будущих пап, которые учились держать ребёнка на руках, купать его и помогать при коликах.

В апреле 2026 года в Крыму утвердили региональный стандарт поддержки семей с детьми, который, среди прочего, предусматривает дополнительные дни отпуска при рождении ребёнка и другие меры поддержки работодателями.