В Павлове Нижегородской области судебные приставы помогли местной жительнице восстановиться на прежнем месте работы после незаконного увольнения. Об этом сообщили в региональном ГУФССП.

Женщина трудилась бухгалтером у индивидуального предпринимателя. Работодатель оформил увольнение якобы за прогул, однако в действительности сотрудница в тот момент официально находилась на больничном и не могла выйти на работу. Нижегородка оспорила приказ в суде — и суд признал его незаконным, обязав предпринимателя вернуть её в должность.

Исполнительное производство возбудили в Павловском районном отделении судебных приставов. Сотрудник ведомства выехал по адресу работодателя и лично вручил ему постановление с требованием о немедленном исполнении. Кроме того, пристав предупредил предпринимателя об уголовной ответственности по статье 315 УК РФ за неисполнение судебного решения.