В мегаполисах осенью и зимой растет спрос на персонал для ритейла и логистики, на курорты востребован сотрудник сферы гостеприимства, общественного питания и развлечений (HoReCa), а также гостиничного бизнеса. Об этом «Известиям» рассказал управляющий партнер HR‑агентства А2 Алексей Чихачев.

«Мегаполисы разгоняются осенью и зимой под ритейл и логистику, курорты живут летом и на новогодние праздники, и там спрос идет в HoReCa и гостиницы: повара, официанты, горничные, администраторы. Мы закрывали такие позиции и в Сочи, и на дальневосточных объектах, разница ощутимая: в городе людей ищут на объем, на курорте — на конкретный короткий пик с проживанием», — пояснил Алексей Чихачев.

Что касается переезда ради временной работы, то, по оценке специалиста, такой шаг далеко не всегда экономически оправдан. Ехать на сезонную работу имеет смысл лишь в двух случаях: если работодатель предоставляет жилье или компенсирует его стоимость либо если человек планирует не просто отработать сезон, а закрепиться на новом месте.

«Считать надо честно, и обычно расчет не в пользу переезда. Разница в ставке между небольшим городом и Москвой по линейным позициям редко перекрывает съемное жилье и дорогу, особенно если работа на шесть недель», — резюмировал Алексей Чихачев.

По его мнению, ради двух месяцев срываться с места — это чаще всего работа в «ноль».

Подробнее о том, какие профессии востребованы осенью и почему работодатели предпочитают брать временно, а не в штат, читайте в материале «Известий»:

«Осенний кадровый бум: спрос на временный персонал вырос на 65% в сентябре 2026 года».