Путь от фронта к мирной жизни — это не только вопрос времени, но и сложная задача, требующая совместных усилий государства, бизнеса и общественных организаций. Реабилитация, трудоустройство, юридическая и психологическая поддержка — те направления, где сегодня особенно важно найти работающие механизмы. В пресс-центре «АиФ-Петербург» состоялся круглый стол, посвящённый поддержке участников специальной военной операции.

Центральной темой стало трудоустройство — важнейший этап возвращения к нормальной жизни. Ирина Кузнецова, начальник отдела занятости граждан с особыми потребностями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, признала, что стандартные меры поддержки не всегда эффективны. Город ищет новые форматы. И находит их. В прошлом году для ветеранов и их семей открылась специализированная площадка на Бухарестской улице, где проводятся мини-ярмарки вакансий и встречи с работодателями.

«Работодатель уже понимает, под какую категорию он идёт, но с ребятами с инвалидностью сложнее, — признала она. — Часто профессиональный маршрут начинается с нуля, и это требует длительной реабилитации и протезирования».

Эксперт рассказала о пилотных проектах города. Например, о стажировках: на протяжении трёх месяцев город выплачивает новичку зарплату, оплачивает налоги и доплату наставнику, а работодатель может присмотреться к сотруднику. Также упомянула субсидии — до 200 тысяч рублей из федерального бюджета и более значительные суммы из городского на создание и модернизацию рабочих мест. Отдельное внимание уделяется надомной занятости, что особенно важно для маломобильных граждан.

Основатель центра пробации «Психология без границ» Михаил Раимов рассказал случай из своей практики. Ветеран, получивший инвалидность, хотел вернуться в организацию, где когда-то висел на доске почёта. Коллеги не нашли возможности сохранить за ним место, и мужчина надолго выпал из социума. Однако благодаря совместной работе психологов и специалистов Комитета по труду он смог трудоустроиться рядом с домом, и сегодня его жизнь налажена.

«Ребята должны трудоустраиваться», — подчеркнул Раимов. Он напомнил: это вопрос не только денег, но и самоуважения.

Важна и поддержка семей. Марина Гречишкина, директор «Кризисного центра помощи женщинам», рассказала, что на базе учреждения с февраля 2023 года работает Координационный центр. Он помогает как приезжим, которые ухаживают за ранеными в госпиталях, так и жителям города.

«Мы проводим приёмы специалистов исполнительных органов власти — от Жилищного комитета до Комитета по транспорту, — рассказала она. — Главное — выстроить маршрутизацию, чтобы человек не ходил по кабинетам, а попал к нужному специалисту».

Крупный бизнес тоже включается в решение вопроса. Елена Фомина, директор департамента массового бизнеса Санкт-Петербургского филиала ПСБ, рассказала о комплексной программе поддержки ветеранов и их семей. Она подчеркнула:

«Наш банк выступает опорным для реализации гособоронзаказа, поэтому мы как никто понимаем потребности ребят, возвращающихся с фронта. Для нас это одно из приоритетных направлений».

Елена Фомина подробно остановилась на карте «СВОи». Это финансовый инструмент, в который интегрировано удостоверение ветерана боевых действий.

«Карта может выдаваться прямо в воинской части — для этого мы выезжаем на места. Военнослужащий использует её для получения всех льгот, положенных по удостоверению», — объяснила она.

Главный акцент спикер сделала на программе «Новое звание — предприниматель»:

«Программа разработана в сотрудничестве с Министерством экономического развития. Она помогает тем, кто возвращается со службы к мирной жизни, попробовать свои силы в предпринимательстве, получить необходимые знания и сделать первые шаги к собственному делу. Стать участником программы может любой ветеран боевых действий, военный пенсионер и члены их семей. Программа включает не только обучение, но и профориентационное тестирование, разработанное совместно с МГУ им. М. В. Ломоносова специально для выявления предпринимательских компетенций. Оно помогает лучше понять свои сильные стороны и сделать на них упор. Онлайн-обучение постоянно дополняется с учетом потребностей начинающего предпринимателя. В июне в программу включили два новых блока: о прикладном применении ИИ в бизнесе и о получении социального контракта на развитие собственного дела. Мы понятным языком рассказываем, как получить соцконтракт до 350 тысяч рублей, какие документы для этого нужны, на что можно направить средства и как затем правильно за них отчитаться. Люди не всегда знают, с чего начать, и наша задача — помочь пройти этот путь от идеи до конкретного результата», — подчеркнула эксперт.

Отдельно Елена Фомина остановилась на сопровождении предпринимателей.

«Мы не просто открываем клиенту счёт — мы ведём его на постоянной основе. В Ленинградской области в рамках программы уже около двадцати ветеранов успешно развивают свой бизнес. И не только сами бойцы. Например, супруга военнослужащего, пока муж находится в зоне боевых действий, открыла швейное производство и активно его развивает. Есть и примеры с открытием франшиз — мы помогаем выбрать проверенное направление», — рассказала она.

Общественники активно включились в дискуссию. Член правления Ассоциации ветеранов СВО «Защитники Родины» Антон Ковалёв спросил, распространяются ли льготы на всех участников, включая добровольцев, Фомина подтвердила: «Для всех, у кого есть удостоверение ветерана боевых действий».

Антон Ковалёв рассказал, что основные запросы в его организацию от бойцов — юридическая, медицинская помощь и трудоустройство. Ассоциация активно сотрудничает с Центром занятости. Однако работодатели не всегда готовы принимать ветеранов из-за стереотипов. И важно найти конструктивные решения.

«Мы уже подписали соглашение с Адвокатской палатой, и скоро в каждом районе города будет организован еженедельный приём юристов, которые помогут разобраться в военных нюансах», — сообщил общественник.

Также он поделился практикой психологической поддержки: в ассоциации действует программа «Свой круг — равный равному», где ветераны встречаются с психологом-модератором и обсуждают наболевшие темы. «Метод простой, но эффективный. Три месяца назад человек сидел молча, а сегодня его не остановить — рассказывает, как продвинулся в жизни. Это огромный прогресс», — отметил Антон.

В завершение встречи участники подчеркнули: только объединение усилий власти, бизнеса и общественности позволит создать по-настоящему работающую схему.

В Петербурге формируется экосистема, которая подстраивается под реальные запросы бойцов. Карты, образовательные программы, стажировки, юридические и психологические сервисы — всё это звенья одной цепи. Система не идеальна, но она живая. И главное — она открыта к диалогу. А значит, у ветеранов будет больше возможностей вернуться к полноценной жизни.