Для соискателей это шанс найти работу, получить бесплатное обучение, повысить квалификацию, пройти переобучение или получить поддержку при переезде в другой регион для трудоустройства. Работодатели могут воспользоваться мерами господдержки: субсидиями при найме граждан и помощью в подборе персонала.

Насколько востребованы эти инструменты и какова ситуация на рынке труда сегодня рассказывает директор ОКУ ЦЗН Агаповского района Анжелика Низамова:

«По состоянию на 14 сентября 2026 года рынок труда Челябинской области на одного незанятого гражданина приходится почти три свободные вакансии. Из почти 30 тысяч актуальных предложений подавляющее большинство (более 26 тысяч) — это постоянные рабочие места. Низкий уровень регистрируемой безработицы – 0,44% в сочетании с активной поддержкой Центров занятости населения, включая бесплатное профессиональное обучение и успешное трудоустройство более 8 тысяч человек с начала года, создает отличные возможности для уверенного карьерного роста и стабильного заработка. По Агаповскому округу уровень регистрируемой безработицы 1,11 %, работодателями заявлено 332 вакансии».

Для всех, кто ищет работу, обязательно формируется индивидуальный план содействия занятости. После подачи заявления соискатель проходит профилирования, на основании которого и с учетом обстоятельств жизненной ситуации специалисты формируют персональный план. Документ создается на портале «Работа России», направляется в личный кабинет гражданина для ознакомления, после чего человека приглашают на встречу.

Отказ от согласования индивидуального плана, либо отсутствие направленной информации о согласовании или об отказе от согласования плана в электронной форме на портале «Работа России» в установленный срок является прямым основанием для отказа в признании безработным и основанием для снятия с регистрационного учета.

Получить подробную информацию и задать вопросы можно в ЦЗН Агаповского района по телефону: 8-35140-2-05-67 или по адресу: с. Агаповка, ул. Советская, д. 44 либо в госпабликах организаций и через «Платформу обратной связи» pos.gosuslugi.ru/landing.

Отдельное внимание — теневая зарплата. Напоминаем работодателям и работникам: трудиться «в серую» незаконно и опасно. Если вам не оформляют трудовой договор, не делают записи в трудовую книжку или предлагают договоры гражданско-правового характера вместо трудовых — это повод насторожиться. Сообщить о фактах неформальной занятости можно по бесплатному номеру горячей линии: 8-800-444-80-88.