В Санкт-Петербурге большинство граждан предупреждают работодателя заранее о планах уволиться. Об этом пишут СМИ. 

По данным SPBVedomosti.ru, так делают три четверти сотрудников. Наиболее дисциплинированными являются работники возрастом до 35 лет, их доля составляет 82%. А среди тех, кому уже больше 45 лет, работодателя заранее извещают только 70%. 

Впрочем, каждый третий из опрошенных готов остаться на прежней работе. Они называют это возможным в случае повышения заработной платы и изменения отношения к ним в коллективе и со стороны руководства. Кроме того, их интересуют снижение нагрузки и улучшение условий труда.