Краткий пересказ от РИА ИИ

• Женщины, родившие младшего ребенка во время отпуска по уходу за старшим, могут заменить годы для расчета пособия по беременности и родам.
• Замена лет должна увеличить размер пособия, так как вместо «невыгодных» лет учитываются те, что предшествовали отпуску.
• Для замены лет необходимо подать заявление работодателю.

МОСКВА, 13 авг - РИА Новости. Женщины, родившие младшего ребенка во время отпуска по уходу за старшим, могут заменить годы для расчета пособия по беременности и родам, чтобы увеличить выплаты, сообщил Соцфонд России на платформе "Макс".

"Расчетные годы можно заменить, если в это время женщина была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Такая замена должна увеличить размер пособия. Вместо невыгодных лет — одного или двух — можно учесть те, которые предшествовали отпуску", - говорится в сообщении.

Уточняется, что пособие по беременности и родам для трудоустроенных рассчитывается исходя из зарплаты за два года до года начала декретного отпуска.

"Предположим, что в 2024 году женщина была в отпуске по уходу за старшим ребенком. Она может заменить этот год на 2023, если пособие станет больше", - следует из сообщения.

В ведомстве добавили, что для замены лет нужно подать заявление работодателю.