Треть зумеров и миллениалов хотят работать удаленно

Дата публикации: 13-08-2026 07:28:00

Две трети соискателей на российском рынке труда — это миллениалы и зумеры: по данным hh.ru, им принадлежат 11,7 млн...

Основное содержимое страницы с новостью.

Треть зумеров и миллениалов хотят работать удаленно

Две трети соискателей на российском рынке труда — это миллениалы и зумеры: по данным hh.ru, им принадлежат 11,7 млн резюме (73%), которые были открыты или обновлены с начала 2026 г. Об этом CNews сообщили представители hh.ru.

Представители двух этих поколений чаще, чем люди более старшего возраста, хотят сами управлять своим рабочим днем и работать удаленно. Так, среди молодых соискателей удаленную занятость рассматривают 34%, гибридную — 16%, а среди тех, кому 40 лет и более, эти форматы привлекают лишь 22% и 12%.

Наиболее высокий интерес к удаленной работе проявляют зумеры и миллениалы: 36% специалистов в возрасте 19–30 лет (2,3 млн резюме) и 37% — в возрасте 31-40 лет (1,5 млн резюме). Кстати, эти же поколения чаще других находятся в поисках подработки: 31% (2 млн резюме) и 34% (1,4 млн резюме) соответственно.

Гибридный формат занятости также пользуется наибольшим спросом у зумеров и миллениалов: совмещать офис и работу из дома готовы 17% россиян 19-30 лет (1,1 млн резюме) и 18% — 31-40 лет (0,8 млн резюме). А вот среди поколения альфа (14-18 лет) такой вариант указали только 3% (40,1 тыс. резюме).

Максим Радюков, ИТ-директор «Циана»: Мы создали единый контур генеративного ИИ для всей компании цифровизация

При этом исследование hh.ru выявило еще одну интересную поколенческую особенность: поколение альфа (14-18 лет) и возрастные соискатели (от 60 лет и старше) чаще других отказываются от удаленки в пользу офиса. Так, чаще всех трудиться на территории работодателя хотели бы наиболее молодые соискатели — 95% россиян в возрасте 14-18 лет (они разместили 1,2 млн резюме с таким требованием с начала 2026 г.). В этом отношении альфы оказались близки к старшему поколению: офисную занятость предпочли бы по 94% соискателей 51-60 лет (1,1 млн резюме) и от 61 года (215,2 тыс. резюме). Зумеров и миллениалов перспектива трудиться на месте работодателя привлекает заметно реже.

По мере взросления растет интерес соискателей к работе вахтовым методом. Если 19-30 лет ее рассматривают только 5% кандидатов, то после 50 лет их доля достигает 10%. При этом именно среди 19-30-летних россиян наиболее высока доля тех, кто готов к стажировкам (5% или 308,3 тыс. резюме) и волонтерству (1% или 34,2 тыс. резюме).

• Что лучше — ГЛОНАСС или GPS: главные различия систем навигации

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Треть зумеров и миллениалов хотят работать удаленно	0	12.14	13-08-2026
2	Удаленка для зумеров, парковки — для миллениалов: как меняются запросы россиян к работодателям	0	8.57	27-07-2026
3	Удаленка для зумеров, парковки — для миллениалов: как меняются запросы россиян к работодателям	0	8.57	27-07-2026
4	Anketolog.ru: 40% зумеров хотят работать удаленно	0	0	05-08-2025
5	Россиянам объяснили, как удержать зумеров и миллениалов на работе	0	5	13-07-2026
6	В hh.ru выяснили, что запрос на удаленку при поиске работы с возрастом падает	0	7.16	27-07-2026
7	Названы вакансии, которые стали чаще искать зумеры в России	0	5	05-07-2026
8	Минтруд сообщил, что 3,5 млн россиян работают удаленно	0	0	11-11-2020
9	Исследование: удаленку ввели только у 11% работающих россиян	0	0	09-07-2021
10	Более трети опрошенных россиян сообщили, что ощущают высокую конкуренцию на рынке труда	0	0	18-10-2022

Классификация: Партнеры. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 12.14. Источник: www.cnews.ru.