Примерное время чтения: 3 минуты

5

Вопрос о включении работы по ГПХ в стаж для пенсии — один из самых частых у самозанятых, фрилансеров и тех, кто совмещает несколько видов занятости. Ответ на него не так прост, как может показаться: в законодательстве произошли изменения, а правила учёта напрямую зависят от добросовестности заказчика или самого исполнителя. Читайте в справке aif.ru, что именно засчитывается в страховой стаж, а что — нет, и как не потерять пенсионные баллы.

Прежде всего важно понять, что для пенсии имеет значение не «общий трудовой стаж», а страховой стаж — суммарная продолжительность периодов, за которые за человека платили страховые взносы в Социальный фонд России (СФР). Именно он даёт право на страховую пенсию по старости. Трудовой стаж может быть больше, но если за какие-то годы не было отчислений, они просто «выпадают» из пенсионной биографии.

Главный критерий — уплата страховых взносов. Если заказчик перечислял взносы в СФР с вознаграждения по договору ГПХ, этот период включается в страховой стаж и формирует пенсионные баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты). Более того, пенсионные права у работника по договору ГПХ в таком случае такие же, как и по трудовому договору.

Если же взносы не платились, период работы не засчитывается в страховой стаж. Именно этот нюанс часто становится камнем преткновения: формальное заключение договора ГПХ само по себе не гарантирует учёта в пенсии.

Период работы по договору ГПХ, включаемый в стаж, определяется сроком действия договора. Если срок в договоре не указан, то в расчёт берётся период фактической уплаты страховых взносов. Поэтому даже краткосрочные договоры могут дать стаж, если взносы перечислены своевременно и в полном объёме.

Лучше не дожидаться пенсионного возраста, а проверить свой индивидуальный лицевой счёт уже сейчас. Это можно сделать:

• через личный кабинет на сайте СФР;
• через портал «Госуслуги».

В выписке будут отражены все периоды, за которые уплачены взносы. Если какие-то годы из договоров ГПХ в системе не отображаются, стоит обратиться к заказчику или в СФР для уточнения. Также важно сохранять копии договоров ГПХ и документы, подтверждающие уплату взносов — они могут пригодиться при возникновении спорных ситуаций.

Как проверить индивидуальный лицевой счет, читайте в справке aif.ru.

Да, но не во всех случаях. Всё зависит от статуса исполнителя:

Если исполнитель — обычное физическое лицо (не ИП и не самозанятый), заказчик обязан начислять и уплачивать страховые взносы. Эта обязанность закреплена в Налоговом кодексе РФ. Взносы на пенсионное и медицинское страхование начисляются в любом случае, а взносы на социальное страхование (больничные) — с 2023 года также являются обязательными.

Если исполнитель — ИП или самозанятый, заказчик не обязан платить страховые взносы. Предприниматель уплачивает их за себя самостоятельно, а заказчик просто перечисляет ему вознаграждение.

Источники:

https://www.garant.ru/