Знакомство с учебным заведением, на кого здесь готовят, как и с помощью чего. Всё это можно узнать благодаря единому дню открытых дверей. В данном случае в учреждениях среднего профессионального образования. В Нижегородский авиационный технический колледж пришли учащиеся девятых классов вместе с родителями. Пока папы и мамы интересуются перспективами обучения и организационными вопросами, ребята могут наглядно узнать, как организован образовательный процесс.

Илья Вородеев — будущий абитуриент:

«Авиастроение, машиностроение мне очень интересно с раннего возраста. Я увлекаюсь разной техникой. Я думаю, это моё будущее и я об этом не пожалею».

Вера Макарова — будущий абитуриент:

«Меня интересует поварское дело. Тут есть такое направление. Думаю, буду сюда поступать».

Любовь Вородеева — мама будущего абитуриента:

«Дети воодушевляются, родители тоже. Очень познавательно, много информации. Мы уже определились. Будем действовать, вектор задан».

Для большей наглядности проходят мастер-классы. Там можно познакомиться со всеми образовательными направлениями.

Елена Литвинова — заместитель директора по учебно-воспитательной работе Нижегородского авиационного технического колледжа:

«Мы осуществляем приём по 10 направлениям. Набираем специальности: производство летательных аппаратов, экономика и бухучёт, управление качеством продукции и услуг, сварочное производство, технология машиностроения, социальная работа. А также контролёр качества машиностроения, повар-кондитер, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, сварщик ручной частичной и механизированной сварке по плавке».

Идёт знакомство и с потенциальными работодателями. И это очень важно. Федеральный проект «Профессионалитет» как раз и нацелен на повышение интенсивности, а также эффективности профессиональной подготовки с усилением связи «колледж — работодатель».

Михаил Пучков — министр образования Нижегородской области:

«Те техникумы и колледжи, которые входят в „Профессионалитет“, — это локомотивы нашей системы СПО. Есть, что посмотреть. Поддержка работодателя с одной стороны образовательной организации, с другой абитуриентам, будущим студентам».

Оксана Бодриевская — представитель Нижегородского авиационного завода «Сокол»:

«Потребность в кадрах есть всегда. С 3 курса у нас есть такая практика, мы их трудоустраиваем и за ними будет закреплено место. И после окончания учебного заведения они приходят работать».

Дальше, конечно, выбор за самими ребятами. Главное, что и время подумать ещё есть. Единый день открытых дверей объединил все нижегородские учреждения среднего профессионального образования. И подобная ознакомительная практика будет продолжена.

Служба информации, Сергей Щеплягин, Виталий Кудрявцев.