Una superficie di quasi 4.000 metri quadrati, distribuita su due livelli, all’interno di Horizon, uno degli edifici simbolo di MIND. È qui che Bayer Italia ha scelto di trasferire la propria nuova sede, lasciando dopo quasi settant’anni lo storico quartier generale di viale Certosa. La nuova casa è nel MIND – Milano Innovation District, il polo sorto nell’ex area Expo che mette insieme imprese, università, centri di ricerca, realtà sanitarie e startup. Un ecosistema costruito proprio sull’incontro tra scienza, tecnologia e impresa.

Non si tratta soltanto di un cambio di indirizzo. “La nuova sede rappresenta la Bayer di oggi e la direzione che abbiamo scelto per il futuro”, ha detto Arianna Gregis, Amministratrice Delegata di Bayer Italia. “Continuiamo la nostra storia a Milano, in un luogo che fa dell’innovazione il proprio tratto distintivo. Essere parte di questo ecosistema ci permette di rafforzare il dialogo con realtà diverse, sviluppare nuove sinergie e accelerare percorsi di innovazione capaci di generare valore per le persone, per il sistema sanitario e per il Paese”.

Il trasferimento accompagna anche una trasformazione più ampia del modello organizzativo di Bayer, ispirato al Dynamic Shared Ownership (DSO). L’obiettivo è rendere l’azienda più agile, ridurre le distanze decisionali e affidare maggiore autonomia a team cross-funzionali, chiamati a lavorare con responsabilità condivise e maggiore vicinanza ai bisogni di clienti e stakeholder.

In questo modello cambia anche il ruolo della leadership, sempre meno legata al controllo diretto e sempre più orientata a definire una visione comune, rimuovere ostacoli e creare le condizioni perché persone e team possano lavorare con maggiore autonomia. “Per noi l’innovazione nasce dall’energia delle persone: dalle loro idee, dalla passione e dal talento che mettono ogni giorno in ciò che fanno. La nuova sede è il luogo in cui questo patrimonio può esprimersi al meglio, alimentando nuove connessioni per affrontare insieme le sfide del domani”, ha aggiunto Gregis.

Horizon è uno degli edifici più riconoscibili del West Gate di MIND ed è stato progettato secondo criteri di edilizia sostenibile, con un largo impiego del legno e soluzioni pensate per ridurre l’impatto ambientale e migliorare l’efficienza degli spazi.

Gli ambienti interni sono stati concepiti per essere flessibili e adattabili, con spazi aperti e comunicanti pensati per favorire collaborazione e confronto tra funzioni diverse. Anche l’ergonomia gioca un ruolo centrale: gli spazi sono progettati per adattarsi alle esigenze delle persone nei diversi momenti della giornata lavorativa.