La pensión media de las nuevas altas ya supera los 1.700 euros mensuales. Según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, quienes accedieron a una pensión de jubilación en agosto de 2026 comenzaron a cobrar una media de 1.711,40 euros al mes.

Esta cifra corresponde exclusivamente a las nuevas altas de jubilación de ese periodo. No significa que todos los trabajadores que se retiren en 2027 vayan a cobrar esa cantidad, ni que sus pensiones vayan a subir automáticamente hasta ese importe. La cuantía inicial dependerá de las bases de cotización, los años trabajados y la edad de acceso a la prestación.

Desde el 1 de enero de 2027, la edad ordinaria de jubilación quedará fijada en 65 años para quienes acrediten al menos 38 años y seis meses cotizados. Quienes no alcancen ese periodo tendrán que esperar hasta los 67 años para acceder a la jubilación ordinaria.

Este cambio completa el calendario de la reforma iniciada en 2013. Para quienes estén cerca de retirarse, revisar el historial de cotizaciones será fundamental, ya que unos meses pueden marcar la diferencia entre jubilarse a los 65 años o tener que prolongar la vida laboral.

La edad, sin embargo, no determina por sí sola el importe de la prestación. Para cobrar el 100% de la base reguladora también hay que cumplir los requisitos de cotización establecidos. Alcanzar la edad ordinaria no garantiza automáticamente ese porcentaje.

Otra de las novedades afectará directamente al cálculo de la prestación. En 2027, la Seguridad Social permitirá utilizar las 304 mejores bases de cotización de los últimos 308 meses, equivalentes a algo más de 25 años. Así, quedarán fuera las cuatro bases menos favorables de ese periodo.

La suma de esas 304 cotizaciones se dividirá entre 354,67, un divisor técnico que permite convertir las bases mensuales en la base reguladora y tiene en cuenta el sistema de pagas extraordinarias. El resultado servirá para determinar la cuantía de la pensión antes de aplicar el porcentaje que corresponda según los años cotizados.

La medida puede beneficiar a quienes hayan atravesado periodos con cotizaciones más bajas, por ejemplo, por desempleo o reducciones de jornada. Además, durante la transición se compararán las fórmulas de cálculo previstas y se aplicará la que resulte más favorable para el trabajador. Esto no garantiza una pensión más alta en todos los casos, pero ofrece una alternativa para determinadas carreras laborales.

La revalorización anual es distinta de los cambios que afectan a quienes se jubilen por primera vez. Las pensiones contributivas se actualizan conforme a la evolución media del IPC, mientras que las mínimas y las máximas cuentan con reglas específicas.

Las estimaciones publicadas en octubre apuntan a una subida general que podría situarse entre el 3,5% y el 3,6%, aunque el porcentaje definitivo está pendiente de confirmación. Con una actualización hipotética del 3,6%, una pensión de 1.500 euros aumentaría unos 54 euros al mes, hasta alcanzar los 1.554 euros.

Por tanto, quienes ya cobran una pensión deben fijarse en la revalorización anual, mientras que quienes accedan a la jubilación en 2027 tendrán que prestar atención al cálculo de su prestación inicial. Son dos procesos diferentes: uno actualiza las pensiones existentes y el otro determina cuánto cobrará cada nuevo jubilado.