La decisión abre formalmente el proceso para designar a su sucesor al frente de la entidad malagueña. Según explicó Unicaja, la comunicación realizada por Sevilla permite afrontar de forma ordenada la transición prevista en la política de sucesión de la entidad, por lo que el consejo ha acordado activar el procedimiento para seleccionar una nueva presidencia.

El relevo no será inmediato. Sevilla continuará ejerciendo sus funciones hasta la celebración de la próxima junta ordinaria de accionistas, lo que da margen al banco para preparar el cambio al frente de una institución que ha mantenido una notable estabilidad en su cúpula durante los últimos años.

Sevilla accedió a la presidencia al término del mandato de Manuel Azuaga, dentro de la remodelación acometida tras culminar la integración con Liberbank. Aquella renovación supuso también la salida del entonces consejero delegado, Manuel Menéndez, procedente de la entidad asturiana, y el ascenso de Isidro Rubiales al máximo puesto ejecutivo del grupo.

La llegada del ex consejero delegado de Bankia escenificó el cambio de etapa que buscaba abrir Unicaja tras la fusión. El relevo pretendía cerrar definitivamente el periodo de integración y consolidar un modelo de gobierno corporativo distinto al que había pilotado la entidad durante los primeros años posteriores a la operación.

Durante este tiempo, Sevilla ha asumido las funciones de representación y supervisión propias de una presidencia no ejecutiva, mientras Rubiales ha concentrado las responsabilidades de gestión. Ese reparto de funciones ha permanecido inalterado desde la renovación acordada por el banco en 2024.

La marcha del actual presidente supondrá así la primera modificación relevante en la estructura directiva diseñada tras aquel relevo. La entidad afrontará en los próximos meses la selección de una figura llamada a desempeñar un papel clave en la representación institucional del banco.

Otro de los rasgos que han marcado la etapa de Sevilla al frente de Unicaja ha sido la defensa de la independencia de la entidad. En distintas intervenciones públicas sostuvo que el desarrollo del plan estratégico y el crecimiento orgánico debían constituir las prioridades del banco frente a eventuales operaciones corporativas.

La activación del proceso sucesorio llega además en un momento de fortaleza financiera. Unicaja cerró 2025 con un beneficio récord de 632 millones de euros y aprobó el mayor dividendo de su historia, resultados que coinciden con el desarrollo de su actual hoja de ruta estratégica.

Por ahora no han trascendido las razones por las que Sevilla ha decidido no optar a un nuevo mandato. La entidad tampoco ha detallado el calendario concreto que seguirá para elegir a su sustituto más allá de la puesta en marcha de los mecanismos previstos en su política interna de sucesión.

La junta en la que está previsto que se materialice el relevo se celebrará previsiblemente durante el segundo trimestre de 2027. Esa convocatoria tendrá además una importancia adicional para el banco, ya que en ella está previsto abordar también la renovación de Rubiales como consejero delegado.

De este modo, Unicaja afrontará en una misma etapa dos decisiones trascendentales para la configuración de su cúpula. La elección del nuevo presidente y la continuidad del actual consejero delegado marcarán la composición del equipo encargado de dirigir la entidad en los próximos años.

Antes de llegar a Unicaja, Sevilla desarrolló buena parte de su carrera profesional en algunas de las principales entidades financieras españolas. Fue consejero delegado de Bankia entre 2012 y 2021 y posteriormente se incorporó a Renta 4 como consejero. Con anterioridad ocupó puestos de responsabilidad en Merrill Lynch y en BBVA, donde llegó a ser director general de Riesgos y miembro del comité de dirección.