В Нижнем Новгороде наблюдается лишь 35% жителей считают родной город подходящим местом для профессионального развития. При этом 46% опрошенных категорически не согласны с такой перспективой, а 19% затруднились с ответом. Об этом сообщили в SuperJob.

По данным исследования, ситуация в Нижнем Новгороде значительно уступает столичным показателям. Для сравнения: в Москве 66% жителей уверены в возможностях карьерного роста, а в Санкт-Петербурге и Казани этот показатель составляет 49%.

За последний год на рынке труда региона произошли существенные изменения. Количество вакансий сократилось на 17%, при этом число резюме выросло на 28%. Это привело к серьёзному усилению конкуренции между соискателями.

Интересно, что уровень оптимизма различается в зависимости от возраста и дохода нижегородцев. Среди молодёжи до 24 лет в карьерные перспективы верят больше, чем среди старшего поколения. Специалисты с доходом от 150 000 рублей чаще отмечают хорошие возможности для роста.

По сравнению с предыдущими годами ситуация в Нижнем Новгороде ухудшилась: если в 2025 году положительных ответов было 40%, то сейчас их всего 35%. Это говорит о растущем пессимизме среди нижегородских специалистов относительно возможностей карьерного роста в родном городе.