Llegar a la edad de jubilación ya no tiene por qué significar dejar el trabajo de un día para otro. La Seguridad Social ha recopilado en una guía las distintas alternativas que existen para quienes quieren retrasar su retiro, combinar empleo y pensión o reducir progresivamente su actividad laboral.

El objetivo es ofrecer diferentes caminos para afrontar los últimos años de vida profesional, tanto para trabajadores por cuenta ajena como para autónomos.

Una de las opciones que contempla el sistema es la jubilación activa, que permite compatibilizar una actividad laboral con el cobro de la pensión bajo determinadas condiciones.

La cuantía que se percibe inicialmente puede ser un porcentaje de la pensión y aumentar progresivamente en función del tiempo que se haya decidido retrasar la jubilación. En determinados supuestos, puede llegar hasta el 100% de la pensión mientras se continúa trabajando.

Esto abre una alternativa para quienes no quieren abandonar completamente su actividad profesional al alcanzar la edad ordinaria de retiro.

Mujer en edad de jubilación / Archivo

Otra posibilidad consiste en continuar trabajando una vez alcanzada la edad ordinaria de jubilación. En este caso, el sistema contempla incentivos económicos por demorar el retiro.

El trabajador puede elegir entre diferentes fórmulas para incrementar la cuantía futura de su pensión, incluyendo un porcentaje adicional por cada año completo cotizado después de alcanzar la edad correspondiente.

También existen alternativas que permiten combinar estos incentivos con otras fórmulas de compatibilidad laboral.

La jubilación parcial ofrece otra vía para quienes prefieren reducir su jornada antes de abandonar definitivamente el mercado de trabajo. Permite combinar un salario derivado de la actividad laboral con una parte de la pensión, dentro de los requisitos establecidos.

Por otro lado, está la jubilación flexible, dirigida a quienes ya están jubilados y posteriormente vuelven a trabajar a tiempo parcial. En estos casos, la pensión se ajusta durante el periodo de actividad.

Así, la jubilación deja de plantearse necesariamente como una fecha en la que todo cambia de golpe. Las distintas modalidades permiten escoger entre seguir trabajando, reducir la actividad o retrasar el retiro a cambio de determinados incentivos económicos. La Seguridad Social reúne estas alternativas en su guía para que cada trabajador pueda conocer las condiciones aplicables a su situación.