Участниками образовательного проекта стали операторы технологических установок, машинисты компрессорных установок, операторы расфасовочно-упаковочных автоматов, старшие операторы, товарные операторы и лаборанты химического анализа. Для студентов профильных специальностей организовали свою программу.

Заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию "Газпромнефть-СМ" Наталия Дворецкая подчеркнула важность вовлечения в корпоративную культуру студентов.

"Компания предоставляет им возможность раннего старта, широкий выбор профессиональных направлений и условия для комплексного развития - от практики до построения долгосрочной карьеры в компании", - заявила она.

В свою очередь министр промышленности и торговли Омской области Андрей Посаженников назвал подобные мероприятия важным элементом современной системы подготовки и развития кадров для промышленности.

"Проведение подобных интенсивов способствует повышению качества подготовки специалистов, распространению передовых практик и формированию кадрового потенциала, соответствующего актуальным задачам промышленного развития региона и отвечающего целям нацпроекта "Кадры"", - отметил он.

Компания на постоянной основе проводит различные занятия, курсы и тренинги для действующих и будущих специалистов. Студенты профильных колледжей и вузов могут проходить практику и стажировку на производственных площадках, молодым специалистам помогают наставники, а опытные сотрудники имеют возможность участвовать в переподготовке и отраслевых чемпионатах. При этом для всех специалистов проводятся медицинские профилактики, внедрены современные стандарты охраны труда и созданы условия для занятия спортом.