🎖 Как забронировать работников от призыва: тонкости, о которых нигде не написано
Бронирование от мобилизации доступно не всем работодателям, и не каждый сотрудник может им воспользоваться. Публичных инструкций от госорганов нет — всё проверяется на практике.
Кто может бронировать
Право есть только у организаций из перечня (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства от 05.06.2024 № 766):
— органы госвласти, местного самоуправления, ЦБ, Росатом, Роскосмос;
— имеющие мобилизационные задания или задачи по мобилизационной работе;
— головные исполнители поставок по гособоронзаказу;
— находящиеся в ведении федеральных органов, где предусмотрена военная служба.
Но недостаточно просто относиться к категории — нужно попасть в список организаций, где осуществляется бронирование. Его ведут мобилизационные органы. Туда же подаётся заявка на включение.
Лимиты и кто не подлежит брони
Даже у организаций с правом брони есть предельный процент забронированных (п. 8 Правил № 766). Он зависит от вида работодателя.
Не подлежат бронированию:
— внешние совместители;
— временно негодные по здоровью на срок до 6 месяцев;
— единственные кормильцы родственников, нуждающихся в постоянном уходе;
— женщины с ребёнком до 16 лет и некоторые другие (ст. 18 Закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ).
Также нельзя бронировать тех, у кого уже есть другие основания для отсрочки.
Военно-учётные специальности
Перечня ВУС, по которым бронь не ведётся, в открытом доступе нет. Его нужно запросить в том же мобилизационном органе. Сравните с ВУС работников из учётных карточек — и не подавайте тех, кто в перечне.
Оформление брони
— Издайте приказ по рекомендованному образцу (приложение № 2 к протоколу МВК от 07.08.2024 № 2пр-МВК).
— Сделайте выписку по форме из приложения № 8 к Методическим рекомендациям и направьте в военкомат по месту учёта работника.
— Военкомат согласует за 10 рабочих дней или вернёт с отказом. Если ответа нет 45 рабочих дней — проект считается согласованным.
— Затем выписка направляется в военкомат по месту нахождения работодателя (те же сроки).
— После всех согласований приказ подписывается. Копию нужно направить в военкомат: в мирное время — 2 недели, в период мобилизации — 3 рабочих дня.
Специальный воинский учёт
Забронированные состоят на специальном воинском учёте (п. 16 постановления Правительства от 27.11.2006 № 719). Отметку делают в карточке формы № 10, раздел 2: реквизит 7 — «специальном».
Прекращение брони
При увольнении, снятии мобилизационного задания, изменении ВУС или решении руководителя издаётся приказ о прекращении. Согласовывать с военкоматом не нужно. Копию направьте в военкомат по месту нахождения организации в течение 5 рабочих дней, выписку — в военкомат по месту учёта работника.
Что это значит для HR
— Бронирование — не автоматическая процедура, а многоступенчатый процесс с жёсткими сроками.
— Ошибки в ВУС или лимитах приводят к отказу, а несоблюдение сроков — к штрафам.
— Ведите учёт забронированных и своевременно отменяйте бронь при увольнении.
«Кадровое дело»