В Госдуме предложили дополнить Трудовой кодекс новой статьей, регулирующей временное выполнение обязанностей вне стационарного рабочего места. Инициатива предусматривает введение для работодателей обязанности переводить беременных сотрудниц на удаленную работу по медицинским показаниям. Для этого от женщины потребуется лишь заявление и справка от врача. Работодатель не вправе будет ей отказать, за исключением тех случаев, когда характер работы требует очного присутствия (обслуживание клиентов, эксплуатация оборудования, работа с материальными объектами и др.), либо отсутствует техническая возможность для перевода, а использование личной техники сотрудницы невозможно, или если удаленный доступ запрещен законодательством о гостайне и защите персональных данных.

Мы решили узнать у читателей ГАРАНТ.РУ, как они относятся к этой идее.

Время проведения опроса: 17 – 23 августа 2026 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Как вы относитесь к предложению поднять лимит доходов для самозанятых с 2,4 до 5,2 млн руб.? Ответить