В чате, предназначенном для общения с губернатором Кузбасса Ильей Середюком, один из пользователей задал вопрос о недостаточном заработке учителей. Он поинтересовался, почему работаю на две ставки учителя получают всего сорок тысяч рублей.

В ответ специалисты министерства образования Кузбасса пояснили, что размер заработной платы каждого сотрудника фиксируется в трудовом договоре. Она включает должностной оклад, компенсационные и стимулирующие доплаты. При этом стимулирующие выплаты начисляются исключительно при наличии экономии фонда оплаты труда в конкретном учреждении.

Также в ведомстве подчеркнули: если педагог не согласен с размером стимулирующих выплат, он может обратиться с жалобой напрямую в Министерство образования Кузбасса.