HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что искусственный интеллект в первую очередь может заменить специалистов, чья работа состоит из понятных, повторяющихся и рутинных действий. Читать далее
5 октября 2026, 18:56
HR-эксперт Гарри Мурадян рассказал, что искусственный интеллект в первую очередь может заменить специалистов, чья работа состоит из понятных, повторяющихся и рутинных действий.
В беседе с Zvezdanews он отметил, что нейросети уже используют в колл-центрах, поэтому операторы в ближайшее время могут стать менее востребованными. ИИ также способен частично выполнять работу переводчиков простых текстов, контент-менеджеров и специалистов по обработке данных.
При этом, по словам Мурадяна, полностью исчезнет не вся работа внутри таких профессий. Например, потребность в синхронных переводчиках может сохраниться при конфиденциальных переговорах, а в рекрутменте нейросети не смогут заменить социальную инженерию.
В ближайшие три — пять лет могут возникнуть риски для таких специалистов, как младшие юристы, бухгалтеры, финансовые аналитики, junior-программисты, HR-специалисты и маркетологи. Эксперт отметил, что часть задач в этих сферах уже выполняют нейросети.
Ранее HR-эксперт Алексей Захаров в эфире НСН заявил, что 99% людей не нужно дополнительно изучать нейросети. По его мнению, для большинства специалистов они становятся рабочим инструментом, который не требует отдельного освоения самой технологии.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX