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Stand: 24.09.2026, 17:00 Uhr

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Der SDZ Karrieretag setzt auf persönliche Gespräche zwischen wechselwilligen Fachkräften und Unternehmen der Region. © SDZ Mediengruppe

Der SDZ Karrieretag verfolgt einen neuen Ansatz: Er bringt erstmals wechselwillige Fach- und Führungskräfte aus der Region mit Vertretern von Unternehmen zusammen.

Aalen. Am 20. Oktober verwandelt sich das Medienhaus in der Aalener Innenstadt für einen Tag in eine Bühne für persönliche Karrieregespräche. Der SDZ Karrieretag bringt Unternehmen aus der Region und wechselbereite Fachkräfte zusammen. Ein Format, das nach eigenen Angaben bewusst mit den Regeln klassischer Jobmessen bricht. Das teilnehmende Unternehmen kauft sich eine Employer-Branding-Bühne im regionalen Talentmarkt – mit der Chance auf direkte, vorbereitete Gespräche mit wechselwilligen Professionals. 

Der Ansatz ist einfach beschrieben, aber ungewöhnlich: Wechselwillige Fach- und Führungskräfte zwischen 25 und 40 Jahren aus dem Ostalbkreis und der Region wählen über die Veranstaltungswebsite selbst aus, mit welchem Unternehmen sie sich vernetzen möchten. Vorab beantworten sie einige Fragen zu Qualifikation, Berufserfahrung und Erwartungen an einen neuen Arbeitgeber und buchen sich einen 30-Minuten-Termin. Das ausgewählte Unternehmen erhält dieses Profil vor dem Termin – und kann sich so gezielt vorbereiten.

So funktioniert der Karrieretag

"Kein Kaltgespräch, kein Streuverlust – nur Gespräche, die von der ersten Minute an produktiv sind und zur persönlichen Vernetzung zwischen Fachkraft und Unternehmen führen", beschreibt Marc Haselbach, COO der SDZ Mediengruppe, das Prinzip.

Wechselbereite Young Professionals in der Region sind die potenzielle Zielgruppe – bereits erfahren, regional verwurzelt, offen für Karrierechancen und einen zukünftigen Arbeitgeber, der wirklich zu ihnen passt. 

Unternehmen setzen auf persönliche Gespräche

Für das Unternehmen Kaiser Sonnenschutztechnik war genau das der ausschlaggebende Punkt für die Teilnahme. "Wir wollten ein neues Konzept ausprobieren, da klassische Stellenanzeigen, auch auf Social Media, nicht mehr funktionieren", erklärt Thomas Kaiser, der Geschäftsführer des Unternehmens.

Die Erwartungen an den Tag sind klar formuliert: "Ganz klar – neue Mitarbeiter gewinnen." Besonders reizt dabei der persönliche Charakter der Gespräche: "Ich erwarte mir, dass die Gesprächspartner authentischer sind als in einem klassischen Bewerbungsprozess", so Kaiser weiter.

Thomas Kaiser, Geschäftsführer von Kaiser Sonnenschutztechnik, setzt beim Recruiting auf neue Wege. © SDZ MediengruppeProgramm ergänzt Karrieretag

Ergänzt wird der Karrieretag durch Vorträge und Workshops sowie ein Afterwork im Café Konrad im Erdgeschoss des Medienhauses – ein bewusst informeller Ausklang, bei dem sich Besucherinnen, Besucher und Unternehmensvertreter jenseits des offiziellen Programms austauschen können. 

Für teilnehmende Unternehmen bietet der Tag mehr als nur Gesprächstermine: Jedes Unternehmen erhält ein eigenes Profil auf der Karrieretag-Website sowie ein professionell produziertes Panel in der Hall of Fame im Medienhaus – inklusive Foto, Zitat und Fakten zur Unternehmenskultur. Eine Chance, sich als Arbeitgeber in der Region zu präsentieren und mit Fachkräften zu vernetzen, die jetzt oder auch zu einem späteren Zeitpunkt für einen Wechsel offen sind.

SDZ Karrieretag

Wann: 20.10.2026, 16 bis 19.30 Uhr

Wo: Medienhaus, Reichsstädter Str. 5-9, 73430 Aalen

Informationen und Anmeldung: www.sdz-karrieretag.de/fuer-unternehmen