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Zeiss holt Ingolf Thom als neuen Personalchef nach Oberkochen

Дата публикации: 01-10-2026 12:25:00

Der frühere Huhtamaki-Personalchef übernimmt die Konzern-HR und folgt auf Dr. Florian Mezger, der als Personalleiter in die Sparte Industrial Quality & Research zurückkehrt.

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Stand: 01.10.2026, 14:26 Uhr

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Zum 1. Oktober 2026 hat Ingolf Thom die Leitung von Corporate Human Resources der Zeiss-Gruppe übernommen.

Zum 1. Oktober 2026 hat Ingolf Thom die Leitung von Corporate Human Resources der Zeiss-Gruppe übernommen. © Zeiss

Der frühere Huhtamaki-Personalchef übernimmt die Konzern-HR und folgt auf Dr. Florian Mezger, der als Personalleiter in die Sparte Industrial Quality & Research zurückkehrt.

Oberkochen. Der Technologiekonzern Zeiss hat die Leitung seines Konzernpersonalwesens neu besetzt. Zum 1. Oktober 2026 hat Ingolf Thom die Leitung von Corporate Human Resources der Zeiss-Gruppe übernommen. Er folgt auf Dr. Florian Mezger und berichtet an Konzernchef Andreas Pecher.

Thom kommt von Huhtamaki, einem Hersteller nachhaltiger Verpackungslösungen. Dort war er zuletzt Executive Vice President Human Resources and Safety. Zuvor leitete er als Chief Human Resources Officer den Personalbereich der K+S Gruppe. Davor arbeitete er 16 Jahre in Führungs- und Transformationsfunktionen im Personalwesen von Dow Chemical, in Europa, Indien, Asien und Nordamerika. Thom hat Betriebswirtschaft in Deutschland und den USA studiert und einen MBA in International Management.

Zeiss beschreibt ihn als international erfahrenen Personalmanager, der Erfahrung sowohl in globalen Konzernzentralen als auch in lokalen Marktorganisationen mitbringt. Er habe Personalstrategien auf geschäftliche Prioritäten ausgerichtet und komplexe Transformationsprozesse gesteuert.

Mezger hatte die Konzern-HR im Frühjahr 2026 nach Georg von Erffa zusätzlich übernommen. Er war also eine Interimslösung. Wie geplant verantwortet er nun wieder die Funktion Leitung Personal im Leadership-Team der Sparte Industrial Quality & Research. Zeiss dankt ihm für „die hervorragende Arbeit“.

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