В Саранске работники часто не рассказывают начальству о хронической усталости. Многие делают вид, что довольны работой, хотя их что-то не устраивает. О переутомлении молчат почти половина сотрудников, часть делится только с коллегами, а до руководителя или кадровой службы такие сведения доходят редко.

Личные трудности, которые сказываются на работе, открыто обсуждают с руководителем немногие, остальные ограничиваются общими словами или не говорят вообще.

Разговор о повышении зарплаты тоже часто откладывают. Кроме того, немало работников переносили отпуск из-за рабочих задач.