Высокие результаты любой организации – это всегда командная работа. Но за общим успехом стоят конкретные люди, их профессионализм, ответственность и ежедневный труд.

Чтобы отметить вклад сотрудников в успешную работу предприятия, в Главном вычислительном центре ОАО «РЖД» действует Доска почёта.

Это не просто список фамилий – это форма признания профессиональных достижений сотрудников. Кандидатами становятся работники, которые стабильно и качественно выполняют свои обязанности, соблюдают трудовую и исполнительскую дисциплину, требования охраны труда и техники безопасности, а также корпоративные стандарты. Важное условие – отсутствие дисциплинарных взысканий.

Выдвижение кандидатов проходит два раза в год. От каждого структурного подразделения ГВЦ представляется один сотрудник, ещё три кандидатуры выдвигаются от органа управления Центра. При представлении учитываются не только общие результаты работы, но и конкретные достижения сотрудника.

Сегодня Доска почёта размещается на экране интерактивного комплекса в холле ГВЦ. Здесь можно увидеть фотографии сотрудников, их фамилии, имена и должности. За каждой фотографией на Доске почёта – профессионал, результаты его труда и вклад в общее дело.

Регулярное размещение портретов лучших работников на Доске почёта помогает не только отметить их достижения, но и показать коллегам: инициативность, ответственность и качественная работа действительно имеют значение.

В этом году Главный вычислительный центр ОАО «РЖД» представит свою Доску почёта на конкурсе «Лучшая Доска почёта России». Приводим письмо с заявкой