En ny rapport visar tyvärr att allt fler vill sluta arbeta inom äldreomsorgen. Det har ökat från 40 procent (2005) till 67 procent (2025). Viktigt att reflektera över vad orsaken kan vara!

(Har du något att säga? Här kan du enkelt skriva och skicka in en insändare eller debattartikel.)

Under de senaste månaderna har flera personer blivit utvisade även fast de har en anställning med fast lön. Centerpartiets seniornätverk ser allvarligt på detta att flera av dem som utvisats har haft sitt arbete inom äldreomsorgen där behovet är akut på grund av stora personalbrister. Vi behöver alla som nu och i framtiden vill arbeta inom äldreomsorgen och sjukvården.

Utan personal är det svårt att bedriva en kvalificerad vård och omsorg för äldre. Vi vet att en god och tillgänglig äldreomsorg förutsätter att personalen har bra arbetstider, goda arbetsmiljöer, är rätt bemannade och har en lön man kan leva på.

Kan lagen om valfrihet vara en möjlighet? För att tillvarata intresset för att starta företag inom äldreomsorgen och därmed tillmötesgå behovet av bland annat hemtjänst. Vi är många i gruppen 65+ i Jämtlands län som gärna vill välja vem som ska hjälpa och sköta om oss när vi behöver insatser inom vård och omsorg.

Centerpartiets seniornätverk uppmanar kommunerna att öppna möjligheten till intraprenad, kooperativ och andra utförare, för att därmed även ge personalen möjlighet att kunna välja andra arbetsgivare än kommunen. Det viktiga är att möta de äldres framtida behov av omsorg, med gott bemötande, lyhörd och utbildad personal som ser den enskilde individen och deras anhöriga.