Poslanecká sněmovna projednává výraznou změnu pravidel pro posuzování toho, jestli pracovník spolupracuje s danou společností na živnostenský list, nebo už jde o nelegální švarcsystém. Rozvolní totiž definici takzvané závislé práce, u níž je nutný zaměstnanecký poměr. „Můžeme se velice rychle dostat do situace, kdy v IT prostě zaměstnanecký poměr nebude existovat,“ říká předsedkyně odborové organizace ICT Union Barbora Müllerová.
Poslanecká sněmovna projednává výraznou změnu pravidel pro posuzování toho, jestli pracovník spolupracuje s danou společností na živnostenský list, nebo už jde o nelegální švarcsystém. Rozvolní totiž definici takzvané závislé práce, u níž je nutný zaměstnanecký poměr. „Můžeme se velice rychle dostat do situace, kdy v IT prostě zaměstnanecký poměr nebude existovat,“ říká předsedkyně odborové organizace ICT Union Barbora Müllerová.
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo novou definici závislé práce. Nově uvádí šest podmínek, které musejí platit současně, aby kontrolní orgán mohl říct, že v dané situaci jde o švarcsystém. Stačí, aby si pracovník mohl flexibilně určit, kdy začne pracovat, a už o švarcsystém nejde. Co by taková novela znamenala pro obor IT?
Jsme zásadně proti nové definici závislé práce. Už v současné době je v mnoha případech složité švarcsystém postihovat a nová definice by jej často legalizovala. Je důležité poznamenat, že nová definice je součástí implementace evropské směrnice o platformové práci, která měla situaci zaměstnanců naopak zlepšit, ale dopadlo to jako vždycky.
Můžete to trochu rozvést?
Jste předplatitel?