Le conseil municipal de Bias, réuni mardi 8 septembre, a approuvé le remplacement de 380 luminaires par des LED pour réduire la consommation énergétique. Ce projet, d'un coût total de 165 000 €, vise à équiper...
Le conseil municipal de Bias, réuni mardi 8 septembre, a approuvé le remplacement de 380 luminaires par des LED pour réduire la consommation énergétique. Ce projet, d'un coût total de 165 000 €, vise à équiper l'ensemble des 700 points lumineux de la commune. Par ailleurs, la participation de Bias à la mutuelle des agents communaux a été augmentée à 10 € par mois.
Le conseil municipal de Bias s’est réuni mardi 8 septembre à 19 h 15. La séance a débuté par une minute de silence en hommage à deux anciennes adjointes de la commune, qui ont toutes deux exercé leurs fonctions de 1977 à 2008 et sont décédées au cours de l’été 2026. Un moment de recueillement pour saluer leur engagement au service de la collectivité.
Le premier dossier à l’ordre du jour concernait l’adoption du règlement intérieur du conseil municipal. Celui-ci a été approuvé à l’unanimité des élus présents.
Les échanges se sont ensuite portés sur l’éclairage public. Le premier adjoint a annoncé le remplacement prochain de près de 380 luminaires par des équipements LED. Une opération destinée à renouveler le parc, mais surtout à réduire la consommation énergétique de la commune. Le montant total des travaux s’élève à 165 000 €, dont 105 000 € resteront à la charge de la commune, la TE47 assurant une participation financière.
À l’issue de cette opération, l’ensemble des quelque 700 points lumineux de Bias seront équipés en LED, une première tranche ayant déjà été réalisée au cours du premier mandat. Les élus ont également rappelé qu’en cas de panne, chaque luminaire dispose d’un numéro de téléphone et d’un numéro de "poste" permettant de signaler rapidement l’incident, avec l’objectif d’une intervention sous 48 heures.
Enfin, le conseil a abordé la protection sociale des agents communaux. La mutuelle proposée par la commune est maintenue, avec une participation renforcée de la collectivité. Alors que la contribution obligatoire est fixée à 7 € par mois et par agent, Bias a choisi de prendre en charge 10 €. Une mesure qui représente entre 15 000 et 20 000 € par an pour la commune. Non obligatoire, ce dispositif bénéficie aujourd’hui à 74 % des agents et vise notamment à favoriser l’accès aux soins pour tous.
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