El hospital Clínic de Barcelona ha elaborado la primera Guía de Atención a las Personas Trans en el ámbito sanitario, un documento pionero que, según el centro, “establece criterios unificados para garantizar una atención respetuosa, segura y libre de discriminaciones”.

La guía contiene una serie de recomendaciones para todo el personal del hospital, así como las situaciones y comportamientos que deben evitarse. Ha sido editada como respuesta a “la detección de diversas situaciones en las que era necesario reforzar la sensibilidad, el conocimiento y los criterios compartidos entre profesionales, indican fuentes del hospital”.

La publicación, que responde al contenido de la ley de los derechos de las personas LGTBI que entró en vigor en enero, recoge aspectos como el uso correcto del nombre sentido, la comunicación respetuosa, la confidencialidad o la gestión de casos específicos de hospitalización que habían provocado dudas o disparidad de prácticas en el centro.

Con relación al ingreso de una persona trans, el documento remarca que “ha de aplicarse escrupulosamente el principio de igualdad en el acceso a los servicios sanitarios y el respeto de la identidad de género, sin admitir discriminaciones, estigmatizaciones o exclusiones de ningún tipo por razón de sexo, identidad de género, etnia, nacionalidad, condición social o discapacidad”.

Por otra parte, se indica que el derecho a la intimidad y la confidencialidad “debe estar garantizado para todas las personas atendidas en el hospital, con independencia de su identidad de género”. “Las conversaciones relativas a la identidad de género de la persona, incluidas las preferencias sobre tratamiento, nombre o pronombres, deben llevarse a cabo en condiciones de privacidad y confidencialidad, evitando formular estas preguntas en espacios donde puedan ser escuchadas por terceras personas. Es importante tratar cada caso de forma individualizada y ofrecer un espacio confidencial para hacerlo”, precisa el texto.

La guía, que ha sido validada por las comisiones de Igualdad y Salud y Género del hospital y el por el grupo Queer Clínic, pretende “garantizar una atención libre de discriminaciones, basada en la dignidad, la diversidad y el respeto”.

El documento será editado en tríptico y también se difundirá entre los profesionales del hospital mediante los canales corporativos, y se integrará en los circuitos de acogida de los profesionales de nueva incorporación. Los impulsores plantean que el texto evolucione y se vaya adaptando a las necesidades reales de la personas trans.

Complementariamente, el centro llevará a cabo una formación en materia LGTBI para los trabajadores con la finalidad de crear un marco común para orecer “una atención respetuosa con la igualdad de trato y la no discriminación.

Según la valoración del Clínic, la guía “representa la consolidación de un modelo de salud inclusivo, equitativo y respetuoso, que sitúa en el centro la diversidad y la experiencia de la persona”.