С января 2026 года работу получили свыше 600 жителей Волгоградской области с ограниченными возможностями здоровья. В региональном комитете по труду и занятости населения пояснили, что обратиться за помощью можно в кадровый центр по месту жительства. Сотрудники центров занятости оказывают людям с инвалидностью всестороннюю поддержку при трудоустройстве и помогают работодателям создавать специальные условия на рабочих местах.

Заявление подается через портал «Работа России» или «Госуслуги» – в нем нужно указать наличие инвалидности. Специалисты службы занятости получают данные из индивидуальной программы реабилитации или абилитации и на их основе предлагают подходящие варианты работы. Они проводят профориентацию, помогают подготовиться к собеседованию, при необходимости организуют наставничество на этапе адаптации к новому месту. Если человеку требуется новая профессия или повышение квалификации, ему могут предложить обучение.

Отдельное направление – работа с работодателями. Специалисты консультируют предприятия по вопросам найма людей с инвалидностью, выполнения установленной квоты и оборудования специальных рабочих мест.

Организации и ИП могут получить господдержку при создании рабочих мест для инвалидов I или II групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Компенсируют затраты на покупку основного и вспомогательного оборудования, технических средств, специализированной мебели, на монтаж и установку, а также на обустройство надомного рабочего места – если такая форма занятости прописана в трудовом договоре.

Например, волгоградское отделение Всероссийского общества слепых трудоустроило семерых инвалидов по зрению. Для них приобрели мебель, компьютерную технику и специальное ПО для слабовидящих и незрячих людей.

Размер субсидии – до 200 тыс. рублей за одно рабочее место. Получить ее могут организации и ИП, принявшие на работу инвалидов I или II групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Для получения выплаты работодатель должен заключить трудовой договор с инвалидом на условиях полного рабочего дня (с учетом установленной для этой категории продолжительности). Зарплата должна быть не ниже МРОТ, с обязательными компенсационными выплатами, предусмотренными законом.

В Волгоградской области уделяют особое внимание подготовке кадров, занятости и поддержке высококвалифицированных специалистов. Регион использует возможности нацпроекта «Кадры» для профессионального обучения и развития граждан.