Главным навыком для успешного построения карьеры в ближайшие годы станет способность быстро адаптироваться к изменениям и осваивать новые рабочие инструменты. Об этом в разговоре с «Лентой.ру» рассказала карьерный эксперт Айгюн Курбанова.

Она объяснила, что рынок труда трансформируется слишком быстро для привычного движения по карьерной лестнице внутри одной компании, поэтому ответственность за профессиональное развитие полностью переходит к самому сотруднику.

Особое влияние на рабочие процессы оказывает искусственный интеллект, который меняет содержание задач маркетологов, программистов и юристов, продолжила Курбанова. По ее словам, для сохранения востребованности эксперт советует сделать обучение постоянной частью жизни и каждую неделю внедрять в работу свежие технологии. Начинающим специалистам рекомендуется еще до трудоустройства брать фриланс-проекты для накопления практического опыта и формирования портфолио.

Первые недели работы имеют решающее значение для успешной интеграции новых сотрудников в команду и достижения ими целевых показателей. Об этом NEWS.ru рассказал эксперт Дмитрий Денисов.

Он отметил, что на старте специалист должен сосредоточиться на сборе необходимого контекста о внутренних процессах и распределении ролей. В офисе нужная информация усваивается естественным путем через общение с коллегами, тогда как при удаленном или гибридном формате эту среду необходимо выстраивать специально. Отсутствие продуманной системы адаптации оставляет новичка на периферии коллектива и замедляет его выход на плановую эффективность.

Денисов сообщил, что компенсировать нехватку знаний за счет дополнительных встреч крайне невыгодно, поэтому компании обязаны предоставить сотрудникам удобные инструменты для самостоятельного поиска сведений.

Ранее эксперт Валентина Романова объяснила популярность «тихих обедов» у зумеров на работе.