Письмо Роструда: можно ли снизить квартальную премию за опоздания

Дата публикации: 25-08-2026 11:30:00

Премию можно снизить из-за нарушений дисциплины, если это прописано в условиях премирования.

Основное содержимое страницы с новостью.

В компании положением о премировании предусмотрена премия за высокие показатели в работе по итогам квартала. В трудовых договорах премия не предусмотрена.

Роструду задали вопрос — такая премия будет частью зарплаты или поощрением, и можно ли не платить ее работнику в связи с систематическими опозданиями на работу.

Если премия установлена положением о премировании и связана с показателями работы, то она входит в систему оплаты труда, указал Роструд в письме от 29.07.2026 № ТЗ/5709-6-1. По своей правовой природе это стимулирующая выплата.

Дисциплинарное взыскание за проступок работника может быть основанием, чтобы снизить эту премию, но это должно быть предусмотрено в системе премирования.

При этом после уменьшения премии зарплата не должна уменьшиться более чем на 20%, уточнило ведомство.

Подробнее о том, как рассчитывать налоги с доходов, расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь вести учет начислений в 1С:ЗУП, рассчитывать зарплату, оформлять пособия и премии, составлять отчетность и работать с персданными.

Цена со скидкой 70%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роструд высказал позицию о снижении квартальной премии работнику за опоздания	0	6.47	25-08-2026
2	Нельзя уменьшать зарплату за нарушения, выдавая сдельную плату за премию — Роструд	0	8.82	10-08-2026
3	Работникам будут снижать премии при дисциплинарном взыскании	0	0	07-06-2025
4	СФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании	0	0	04-06-2025
5	Может работодатель штрафовать за опоздание на работу?	0	5	02-07-2026
6	Утренний бухгалтер № 6188. Работодатель может лишить работника премии за выговор, но есть нюансы	0	12	12-08-2026
7	Пять минут — и пошел вон? Когда опоздание превращают в повод для увольнения	0	11.72	01-08-2026
8	Почему удержание части зарплаты за опоздания и ошибки нарушает права работника	0	7.03	10-08-2026
9	ФНПР: с 1 сентября нельзя будет снижать премии более чем на 20% от зарплаты	0	0	07-07-2025
10	Юрист объяснила, когда сотрудник может оспорить лишение премии	0	9.34	14-08-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 10.41. Источник: www.klerk.ru.