Скоро в школу: ФНПР рассказывает, как родителям школьников оформить отпуск на 1 сентября

Дата публикации: 14-08-2026 08:30:00

День знаний – особый день не только для школьников, особенно первоклашек, но и для их родителей. Хочется провести этот день с семьёй, проводить ребёнка до школы, вместе с ним услышать, как звенит первый звонок. Но что делать, если 1 сентября выпадает на рабочий день? Как оформить день отдыха или взять отпуск? Может ли такой отпуск оплачиваться? Специалисты ФНПР подготовили исчерпывающие ответы. У работника есть несколько вариантов взять день отдыха на 1 сентября. Можно взять день оплачиваемого отпуска, если достигнуто соглашение с работодателем. Для этого нужно при составлении графика отпусков указать желаемую дату отпуска или обратиться к работодателю с заявлением об изменении уже составленного графика отпусков. Действующее законодательство позволяет разделить отпуск на части. Количество допустимых частей не регламентировано, единственное условие - одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней. Остальную можно дробить на части даже по одному дню, если на это получено согласие работодателя. Можно взять и день неоплачиваемого отпуска или попросить дополнительный день отдыха. Для этого надо заранее написать заявление, на основании которого в случае одобрения работодателем заявления будет издан приказ. Другой вариант - попросить выходной за сверхурочную работу (переработку) вместо повышенной оплаты. По общему правилу, работодатель обязан начислить повышенную оплату за сверхурочную работу. Поэтому заявление о замене денежной компенсации дополнительным днем отдыха должно быть подано своевременно. До подачи заявления важно убедиться, что факт сверхурочной работы зафиксирован в табеле учёта рабочего времени, приказе о привлечении к сверхурочной работе или других документах. Без документального подтверждения работодатель не сможет предоставить дополнительный день отдыха. Условия оплаты определяются одновременно с принятием решения о предоставлении выходного дня и закрепляются в соответствующем документе: приказе работодателя, локальном нормативном акте или коллективном договоре. Читайте, смотрите и сохраняйте наши карточки с ответами и разъяснениями, делитесь ими с коллегами и друзьями.

Основное содержимое страницы с новостью.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	В ФНПР рассказали, как родителям школьников взять выходной 1 сентября	0	9.07	19-08-2026
2	Родители школьников имеют право оформить оплачиваемый отпуск на один день	0	8.24	20-08-2026
3	Специалист Рыбалкин: получить выходной 1 сентября можно несколькими способами	0	12.76	12-08-2026
4	Роскачество: Родители смогут взять выходной на 1 сентября	0	10.42	21-08-2026
5	Эксперт Рыбалкин: Получить выходной 1 сентября можно несколькими способами	0	0	12-08-2026
6	Роскачество: выходной 1 сентября может быть закреплён в правилах компании	0	16.04	21-08-2026
7	Россиянам назвали законные способы не выходить на работу 1 сентября	0	12.14	18-08-2026
8	Юрист Кузнецов: о выходном 1 сентября лучше не договариваться устно	0	13.48	18-08-2026
9	Юрист Кузнецов: О выходном 1 сентября лучше договариваться письменно	0	12.84	18-08-2026

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 6.97. Источник: fnpr.ru.