Можно ли установить испытательный срок при переименовании должности: ответ Роструда

Дата публикации: 19-08-2026 07:42:00

Испытательный срок устанавливают только при заключении трудового договора.

Основное содержимое страницы с новостью.

На производстве сокращают должность мастера смены и назначают должность начальник смены. Работника переводят на эту должность с испытательным сроком 2 месяца.

Законно ли устанавливать испытательный срок в этом случае, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Если имеется в виду перевод на должность начальника смены или переименование должности, то незаконно. Испытательный срок может быть установлен только при заключении трудового договора», — ответил Роструд.

Условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе устанавливают при заключении трудового договора (ч. 1 ст. 70 ТК). Если такого условия нет – это значит, что работник принят на работу без испытания.

Если работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая ст. 67 ТК), условие об испытании можно добавить в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ч. 2 ст. 70 ТК).

Записаться

Внутри: правовая база, конструктор учетной политики, калькуляторы и полный доступ к еженедельным вебинарам без рекламы.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Можно ли на время испытательного срока установить зарплату меньше, чем после его прохождения?	0	10	12-08-2026
2	Можно ли главного бухгалтера с бессрочного трудового договора перевести на срочный?	0	10	03-08-2026
3	Нужен ли медосмотр при приеме основного сотрудника внутренним совместителем на ту же должность: ответ Роструда	0	7.46	20-08-2026
4	Добрый день всем))) Есть сомнения, помогите, пожалуйста, малоопытному коллеге их ...	0	6	17-07-2026
5	Два сокращения подряд: Роструд разъяснил права работника при выборе вакансии	0	9.07	17-08-2026
6	Добрый день , подскажите пожалуйста будет ли смена работы в ...	0	2	29-06-2026
7	Сотрудников на испытательном сроке не могут уволить в случае мобилизации	0	0	28-09-2022
8	Может работодатель взять меня на работу без трудового договора?	0	5.73	27-07-2026
9	Прием на работу женщин с детьми: что меняется с сентября 2026 года?	0	10.42	11-08-2026
10	Минтруд: работодатель должен закрепить условия дистанционной работы в приказе	0	0	11-08-2020

Классификация: Информация. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 6.94. Источник: www.klerk.ru.