13.08.2026 03:43. Агентство "Москва". Клуб наставников Москвы получил статус постоянно действующего экспертного сообщества по развитию наставничества. Об этом сообщила пресс-служба департамента экономической политики и развития города.«Департамент экономической политики и развития столицы закрепил за клубом наставников Москвы статус постоянно действующего экспертного сообщества по развитию наставничества. Решение принято в связи с растущим интересом бизнеса к инструментам подготовки кадров и необходимостью создания постоянной площадки для обмена опытом и тиражирования эффективных решений. Соответствующий приказ подписала заместитель мэра Москвы, руководитель департамента Мария Багреева», – говорится в сообщении.По словам Багреевой, которую цитирует пресс-служба, наставничество – один из ключевых инструментов развития кадрового потенциала и повышения эффективности работы компаний. Оно помогает сохранять и передавать профессиональные знания внутри организаций, снижать кадровые риски и повышать эффективность. «Практика показывает, что внедрение программ наставничества позволяет компаниям в среднем сократить текучесть кадров на 20%, уменьшить затраты на адаптацию новых сотрудников на 15–25%, ускорить их выход на полную производительность на 30–50%, а в отдельных случаях – добиться существенного роста финансовых показателей бизнеса. Официальный статус клуба наставников Москвы позволит объединить компании, которые уже внедряют наставнические практики, и организации, только начинающие развивать это направление. Сегодня в клубе уже состоит более 300 организаций столицы из разных отраслей экономики», – добавила Багреева.
Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообщества
13.08 03:43
Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообществаКлуб наставников Москвы получил статус постоянно действующего экспертного сообщества по развитию наставничества. Об этом сообщила пресс-служба департамента экономической политики и развития города.
«Департамент экономической политики и развития столицы закрепил за клубом наставников Москвы статус постоянно действующего экспертного сообщества по развитию наставничества. Решение принято в связи с растущим интересом бизнеса к инструментам подготовки кадров и необходимостью создания постоянной площадки для обмена опытом и тиражирования эффективных решений. Соответствующий приказ подписала заместитель мэра Москвы, руководитель департамента Мария Багреева», – говорится в сообщении.
По словам Багреевой, которую цитирует пресс-служба, наставничество – один из ключевых инструментов развития кадрового потенциала и повышения эффективности работы компаний. Оно помогает сохранять и передавать профессиональные знания внутри организаций, снижать кадровые риски и повышать эффективность.
«Практика показывает, что внедрение программ наставничества позволяет компаниям в среднем сократить текучесть кадров на 20%, уменьшить затраты на адаптацию новых сотрудников на 15–25%, ускорить их выход на полную производительность на 30–50%, а в отдельных случаях – добиться существенного роста финансовых показателей бизнеса. Официальный статус клуба наставников Москвы позволит объединить компании, которые уже внедряют наставнические практики, и организации, только начинающие развивать это направление. Сегодня в клубе уже состоит более 300 организаций столицы из разных отраслей экономики», – добавила Багреева.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообщества | 0 | 6.4 | 12-08-2026 |
| 2 | Багреева: Клуб наставников Москвы получил статус экспертного сообщества | 0 | 10 | 12-08-2026 |
| 3 | Багреева: Клуб наставников Москвы стал постоянно действующим экспертным сообществом | 0 | 7.9 | 12-08-2026 |
| 4 | В Москве к нацпроекту "Производительность труда" присоединилось 130 компаний | 0 | 0 | 20-04-2023 |
| 5 | Эксперт: одним из факторов роста экономики Москвы являются высокотехнологичные специалисты | 0 | 0 | 17-04-2023 |
| 6 | Клуб молодых предпринимателей Москвы объединил уже более 8 тыс. человек | 0 | 0 | 04-02-2021 |
| 7 | Специалисты по кадровым вопросам начали консультировать бизнес на горячей линии в Москве | 0 | 0 | 30-03-2020 |
| 8 | В Москве более 1,7 тыс. сотрудников компаний прошли обучение в рамках нацпроекта | 0 | 0 | 09-06-2023 |
| 9 | В Москве расширили субсидируемые направления на переобучение сотрудников | 0 | 0 | 24-04-2020 |