Ihre Zeit als Associate bei einem der „Big Four“ genannten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen beschreibt sie als Achterbahnfahrt: Zunächst ein Businesstrip mit schickem Hotel inklusive Sauna und Dachterrasse, dann zurück in den repetitiven, frustrierenden Büroalltag. Spannende Schulungen und Zusammenarbeit mit Leuten aus aller Welt, dann wieder zurück in die hierarchische „Tretmühle“ mit 60-Stunden-Wochen für knapp 50.000 Euro im Jahr. Und dann war da noch dieser Kunde, den sie nie haben wollte, aber einfach nicht abgeben konnte und der sie schließlich zur Kündigung bewegte.